本報訊(阮陽)今年以來，山陽縣持續推動人才政策落地，加強人才引進培養力度，強化人才服務保障，切實為推進經濟社會發展提供人才支撐。
持續推動深改政策落地。召開深改優秀人才表彰會議，表彰“山陽縣名師”“山陽縣優秀企業家”“山陽縣優秀農村實用人才”“山陽縣優秀人才服務團團員”行業優秀人才50名和“山陽縣優秀人才服務團”1個，每人(團)予以1000元獎勵。在山陽黨建網持續宣傳“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”優秀人才代表，在全縣挖掘樹立了一批人才先進典型，讓人才堅定信念。
創新人才聯系培養方式。邀請中國科學院院士、西北大學教授張宏福等山陽籍院士專家人才回鄉，為山陽發展建言獻策。組織縣經濟工作部門的分管領導及業務干部、城投公司等企業負責人共計24人在江蘇省農科院舉辦“加大招商引資促進縣域經濟高質量發展”專題干部培訓班，讓人才發展成長。
豐富“豐陽英才·情筑天竺”活動載體。組織50余名山陽籍青年學子開展“學子歸巢·才聚豐陽”交流活動，實地參觀縣新時代文明實踐中心、山陽特產館、縣電商服務中心、山陽高新區管委會部分入駐企業，聽取部分返鄉創業優秀青年關于縣上政策環境支持、企業發展、人才需求等情況的介紹，讓他們了解家鄉經濟社會發展，積極引導他們服務家鄉、反哺桑梓，讓人才見證發展。
基層化常態化開展人才慰問?？h委組織部每季度梳理匯總各鎮辦、各條戰線出色人才動態，由基層黨組織推薦“最辛苦、最先進”人才241名納入慰問和評優樹模范圍，在元旦、春節、端午節、建黨節等重要節日為他們送去黨委、政府的關懷與問候，讓人才感受關愛。