本報訊(余偏林)今年以來,柞水縣委采取銷號式補短板、項目化抓規范、清單制見成效等方式,全力實施基層黨建“五大工程”,有效助推了追趕超越各項工作。
升級晉檔強固本。柞水縣委堅持把“兩力兩率”排查作為實施村級黨建“升級晉檔”工程的有力抓手,不斷夯實基層基礎,切實筑牢戰斗堡壘。目前,已完成51個貧困村和30個非貧困村的排查行動,共排查問題249件,已解決215件,對標認定好類村43個、較好類村34個、一般類村4個,問題解決率和群眾滿意率分別達到92%、89%以上,全縣81個村(社區)未發現“村霸”和農村宗族勢力。
規范提升作表率??h委倡導構建“黨建+志愿服務”模式,著力實施機關黨建“規范提升”工程,全縣新建標準化活動室8個,調整黨組織書記9人,為86個黨支部選配專兼職黨務干部135人,對174名支部書記和黨務干部進行集中培訓“充電”,設立優質服務窗口和示范崗640個,成立志愿服務團隊41個,開展主題志愿活動62場次,參與黨員630多名,提升了“三規范一滿意”。
優質服務樹形象。以實施城市社區黨建“優質服務”工程為著力點,推行優質服務紀實制度,強化城市社區黨建新形象。目前,創設了迎春社區“網格化管理、組團式服務”、仁和社區“樓宇黨建、小區黨建”、明星社區“院落紅細胞”等黨建新模式,成立縣城市基層黨建領導小組和縣城市基層黨建黨委,全縣在職黨員進社區672人,開展集中政策宣講64次,舉辦技能培訓36場次,上門服務456人次,打造“四化”示范社區4個。
組織覆蓋促發展??h委把實施“組織覆蓋工程”作為非公和社會組織黨組織的重點,壓實6名縣級領導和34名科級干部包抓示范點責任,選派第一書記、黨建指導員、黨建聯絡員共55人,下撥黨建經費和黨務津貼28.8萬元,返還縣管黨費2.88萬元,在4個鎮辦、2個園區、16家企業建立黨群服務中心,組建4個社會組織黨建工作指導站,新建非公和社會組織黨組織20個,覆蓋率分別達85.6%、88.4%。
機制完善提質量。深化“黨建+優質教育”,實施學校和國企“機制完善”工程,理順組織體制,壓實黨建責任,選配學校黨支部書記22名,建立4所學校黨建示范點,向32所無黨員學校選派黨建聯絡員,專題培訓75名校長、支部書記和黨務干部,落實“雙培養”對象81人。同時,理順國有企業管理體制16家,排查按期換屆8家,選派專兼職黨務干部7名,向無黨員的國企下派黨建指導員7名,全力實現“四強四優”目標。