本報(bào)訊(梁明麗)近年來(lái),市委高度重視社區(qū)黨建工作,堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)體系、強(qiáng)化服務(wù)方式,進(jìn)一步提升了社區(qū)黨組織的服務(wù)水平和凝聚力。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成“三級(jí)聯(lián)抓”工作機(jī)制。全市各級(jí)黨委堅(jiān)持把社區(qū)黨建工作作為抓基層、打基礎(chǔ)、固根基的重要任務(wù),納入重要議事日程,定期研究解決工作中的重大問(wèn)題。市、縣區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)重點(diǎn)工作親自研究、重大任務(wù)親自部署、重要事項(xiàng)親自督辦,真正把社區(qū)黨建工作抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。加大對(duì)社區(qū)的投入力度,落實(shí)了每個(gè)社區(qū)每年3萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)、5000元黨建工作經(jīng)費(fèi)、每名黨員每年不少于100元的黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和5-10萬(wàn)元的社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),大幅度提高社區(qū)干部報(bào)酬待遇,為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作提供了制度保障。市、縣區(qū)還把社區(qū)黨建工作納入縣區(qū)、鎮(zhèn)辦黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容,建立抓黨建工作年度任務(wù)清單、問(wèn)題清單、責(zé)任清單,不斷夯實(shí)各級(jí)黨委抓黨建工作責(zé)任。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),凝聚抓社區(qū)黨建工作合力。各縣區(qū)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)兩委班子,按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,打破身份、地域限制,公開競(jìng)聘社區(qū)黨組織書記,一些致富能手、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、民營(yíng)企業(yè)管理人員、大學(xué)生村官、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工中的優(yōu)秀人才,進(jìn)入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷優(yōu)化社區(qū)兩委班子結(jié)構(gòu)。目前,有致富帶富能力的人員進(jìn)入社區(qū)兩委班子占50.12%,班子平均年齡46歲,中專以上學(xué)歷的占45%以上。不斷壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍,近年來(lái)共招錄社區(qū)工作者501名,進(jìn)一步充實(shí)了社區(qū)工作人員力量。
強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)體系,構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。我市全面推行社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”模式,科學(xué)合理設(shè)置社區(qū)黨組織,建立了小區(qū)、樓棟、“兩新”組織、老年協(xié)會(huì)等特色黨小組。全市縣區(qū)、鎮(zhèn)辦、社區(qū)三級(jí)形成了以縣區(qū)服務(wù)中心為龍頭、街道服務(wù)中心為主體、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐地單位黨組織廣泛參與的街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),市、縣區(qū)有服務(wù)職能的窗口單位建立便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)辦建立便民服務(wù)大廳、社區(qū)建立便民服務(wù)室,梳理5大類82項(xiàng)能夠代辦的事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)上下貫通、快速便捷的全程代辦。規(guī)范了所有便民服務(wù)中心、大廳和服務(wù)室的工作流程、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等規(guī)章制度,建立代辦登記冊(cè)和告知承諾單“一冊(cè)一單”,實(shí)現(xiàn)了群眾有事干部代辦制度化、規(guī)范化,打通了各級(jí)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
強(qiáng)化服務(wù)方式,提升社區(qū)服務(wù)居民群眾的能力。各地著力加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),推行“一站式服務(wù)”模式,按照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),方便社區(qū)居民生活的原則,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療、計(jì)生、警務(wù)、城市低保、勞動(dòng)保障、社會(huì)治安綜合治理、司法調(diào)解、文化娛樂(lè)和老年活動(dòng)等服務(wù)相繼進(jìn)入社區(qū),社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)形成常態(tài)。組織開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)為群眾志愿服務(wù)活動(dòng),全市1.9萬(wàn)名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、環(huán)保、平安創(chuàng)建等活動(dòng),參加社區(qū)黨組織生活,實(shí)現(xiàn)了讓“黨組織有責(zé)、在職黨員有為、社區(qū)群眾受益”的管理目標(biāo)。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用,通過(guò)設(shè)立社區(qū)黨建信息平臺(tái)、微信、QQ群等,創(chuàng)新工作手段,打造服務(wù)品牌,提高社區(qū)服務(wù)居民群眾的質(zhì)量。