本報(bào)訊(梁明麗)近年來(lái)，市委高度重視社區(qū)黨建工作，堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)體系、強(qiáng)化服務(wù)方式，進(jìn)一步提升了社區(qū)黨組織的服務(wù)水平和凝聚力。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成“三級(jí)聯(lián)抓”工作機(jī)制。全市各級(jí)黨委堅(jiān)持把社區(qū)黨建工作作為抓基層、打基礎(chǔ)、固根基的重要任務(wù)，納入重要議事日程，定期研究解決工作中的重大問(wèn)題。市、縣區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)重點(diǎn)工作親自研究、重大任務(wù)親自部署、重要事項(xiàng)親自督辦，真正把社區(qū)黨建工作抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。加大對(duì)社區(qū)的投入力度，落實(shí)了每個(gè)社區(qū)每年3萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)、5000元黨建工作經(jīng)費(fèi)、每名黨員每年不少于100元的黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和5-10萬(wàn)元的社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，大幅度提高社區(qū)干部報(bào)酬待遇，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作提供了制度保障。市、縣區(qū)還把社區(qū)黨建工作納入縣區(qū)、鎮(zhèn)辦黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容，建立抓黨建工作年度任務(wù)清單、問(wèn)題清單、責(zé)任清單，不斷夯實(shí)各級(jí)黨委抓黨建工作責(zé)任。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，凝聚抓社區(qū)黨建工作合力。各縣區(qū)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)兩委班子，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，打破身份、地域限制，公開競(jìng)聘社區(qū)黨組織書記，一些致富能手、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、民營(yíng)企業(yè)管理人員、大學(xué)生村官、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工中的優(yōu)秀人才，進(jìn)入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化社區(qū)兩委班子結(jié)構(gòu)。目前，有致富帶富能力的人員進(jìn)入社區(qū)兩委班子占50.12%，班子平均年齡46歲，中專以上學(xué)歷的占45%以上。不斷壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍，近年來(lái)共招錄社區(qū)工作者501名，進(jìn)一步充實(shí)了社區(qū)工作人員力量。
強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)體系，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。我市全面推行社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”模式，科學(xué)合理設(shè)置社區(qū)黨組織，建立了小區(qū)、樓棟、“兩新”組織、老年協(xié)會(huì)等特色黨小組。全市縣區(qū)、鎮(zhèn)辦、社區(qū)三級(jí)形成了以縣區(qū)服務(wù)中心為龍頭、街道服務(wù)中心為主體、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐地單位黨組織廣泛參與的街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，市、縣區(qū)有服務(wù)職能的窗口單位建立便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)辦建立便民服務(wù)大廳、社區(qū)建立便民服務(wù)室，梳理5大類82項(xiàng)能夠代辦的事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)上下貫通、快速便捷的全程代辦。規(guī)范了所有便民服務(wù)中心、大廳和服務(wù)室的工作流程、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等規(guī)章制度，建立代辦登記冊(cè)和告知承諾單“一冊(cè)一單”，實(shí)現(xiàn)了群眾有事干部代辦制度化、規(guī)范化，打通了各級(jí)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
強(qiáng)化服務(wù)方式，提升社區(qū)服務(wù)居民群眾的能力。各地著力加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推行“一站式服務(wù)”模式，按照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，方便社區(qū)居民生活的原則，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療、計(jì)生、警務(wù)、城市低保、勞動(dòng)保障、社會(huì)治安綜合治理、司法調(diào)解、文化娛樂(lè)和老年活動(dòng)等服務(wù)相繼進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)形成常態(tài)。組織開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)為群眾志愿服務(wù)活動(dòng)，全市1.9萬(wàn)名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、環(huán)保、平安創(chuàng)建等活動(dòng)，參加社區(qū)黨組織生活，實(shí)現(xiàn)了讓“黨組織有責(zé)、在職黨員有為、社區(qū)群眾受益”的管理目標(biāo)。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用，通過(guò)設(shè)立社區(qū)黨建信息平臺(tái)、微信、QQ群等，創(chuàng)新工作手段，打造服務(wù)品牌，提高社區(qū)服務(wù)居民群眾的質(zhì)量。