本報(bào)訊 （通訊員 魏 華 鄒大鵬）拓寬視野“選”，建好后備力量人才庫；搭建平臺(tái)“育”，練就干事創(chuàng)業(yè)基本功；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“用”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力源……近年來，鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，持續(xù)在選拔、培養(yǎng)、使用上下功夫，構(gòu)建起“優(yōu)秀人才—村后備干部—村干部—村黨組織書記”的培養(yǎng)鏈條，確保村黨組織書記選得準(zhǔn)、用得上、干得好，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持“下深水”摸排選人，按照1:2的儲(chǔ)備培養(yǎng)比例，注重從村內(nèi)優(yōu)秀黨員、“土專家”與“田秀才”
等致富帶頭人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員“五類”群體中發(fā)現(xiàn)和選拔后備力量，通過組織推薦、黨員群眾推薦、個(gè)人自薦，村級(jí)考察初審、鎮(zhèn)（街道）評(píng)估復(fù)審，縣級(jí)聯(lián)審備案入庫的“三薦兩審一備案”程序，建立村黨組織書記后備力量人才庫312人，為村級(jí)帶頭人力量儲(chǔ)足了“源頭活水”。
鎮(zhèn)安縣按照“在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)”原則，從駐村第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、現(xiàn)任村“兩委”干部、優(yōu)秀離任村干部中，精選276名政治過硬、能力突出、作風(fēng)正派、經(jīng)驗(yàn)豐富的幫帶導(dǎo)師，與312名后備力量結(jié)成幫帶對(duì)子，促進(jìn)快速成長。同時(shí)，在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理一線，設(shè)立書記助理、創(chuàng)業(yè)副書記（副主任）等“跟崗鍛煉”崗位246個(gè)，讓后備力量在實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)中參與村級(jí)事務(wù)，開闊視野、增長本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。
為激發(fā)村級(jí)黨組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)活力，鎮(zhèn)安縣圍繞激勵(lì)善用結(jié)合、嚴(yán)管厚愛并重，保障和改善村干部經(jīng)濟(jì)待遇、逐步提高收入水平，建立“清單管理、承諾踐
諾、去向公示、輪流坐班、動(dòng)態(tài)調(diào)整”5項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)“一人一檔”備案管理要求，對(duì)人選的政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔等嚴(yán)格把關(guān)審核，通過“考閱煉評(píng)”機(jī)制，準(zhǔn)確掌握村級(jí)黨組織帶頭人在崗在位、作用發(fā)揮、群眾滿意度等情況，先后有21名后備力量因政治素質(zhì)好、干事能力好、發(fā)展?jié)摿谩⑷罕娍诒茫谎a(bǔ)配擔(dān)任村級(jí)黨組織書記，做到用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。