文/圖 記者 王尚鋒

每天對在押的犯罪嫌疑人進行巡查、談話以及人性化關懷是鄒長鋒必不可少的工作。

　　記錄、巡視、談話……每天清晨7時許，洛南縣公安局監管大隊大隊長鄒長鋒就來到工作崗位上，在高墻鐵網內開始了一天緊張有序而又高度集中的工作。
　　“火山口”“炸藥庫”，這是干警對看守所工作復雜性的比喻。2009年6月，鄒長鋒被任命為監管大隊大隊長。
　　有著豐富法律知識和基層工作經驗的鄒長鋒，通過深入調研，先后完善和建立規章制度22項，建起績效考評細則54條，使“人人頭上有指標，千斤重擔大家挑”。同時，向社會公布看守所所長聯系方式及縣公安局紀委投訴電話，請在押人員家屬提意見和建議，聘請4名特邀監督員定期對看守所工作進行視察監督。
　　將不適宜關押人員羈押入所，是造成看守所事故的重要隱患。為此，鄒長鋒重新修訂了新進在押人員一周健康跟蹤觀察制度，制作觀察記錄隨時備查。各包號民警全面掌握重點在押人員，尤其是重刑犯和患病押員基本情況，對押員實行分層次管理，對患病的押員及時治療，對病情嚴重的及時送醫院檢查或住院治療，做到早發現、早預防、早治療。
　　2011年1月11日，因涉嫌搶劫罪被關押入所的押員賈某(女)，在監室內稱自己肚子疼痛，鄒長鋒馬上匯報局領導后將其迅速帶往縣醫院進行診治，醫生診斷結果其有身孕，根據規定不能收押，他建議辦案單位給賈某變更了強制措施，以確保監管安全。2012年11月27日早7時，鄒長鋒進行入監室例行檢查，發現職務罪犯任某某躺在床上，全身發抖、渾身冒汗，衣服已經濕透，鄒長鋒立即叫來醫生給其診治，醫生反映聽診心音特別弱、血壓測不到，鄒長鋒即刻帶其到洛南縣中醫院治療，后又親自將其送往西京醫院，當晚對其進行手術，使任某某病情得到有效控制，醫生說如果再遲送一個小時，后果不堪設想。看到任某某脫離生命危險，經同事提醒，鄒長鋒才想起自己一整天還沒有吃飯。鄒長鋒卻對同事說：“你們去吃吧，我在這兒守著！”
　　看守所關押的是形形色色的人，讓他們從思想上徹底改變才是看守安全的根本。因此，鄒長鋒注重推行人性化管理。
　　鄒長鋒在每個監室張貼押員約見檢察官制度，并設置了檢察舉報箱。以前，為了安全，被判重刑犯的腳鐐是不允許纏布的，但當鄒長鋒看到一審被判死刑的犯罪嫌疑人李某腳腕被鐵鐐磨破，皮肉快磨掉的時候，他馬上找來軟布將腳鐐包了一下，并為李某買來了護腕和厚襪子，這一舉動讓李某感動的痛哭流涕，此后，李某嚴守監規、服從管理。
　　這件事后，鄒長鋒受到啟發，開始探索：每周組織押員晾曬一次被褥、剪指甲、理發、洗澡；對監室進行一次消毒，防止細菌滋生。夏天，他安排中午為押員熬制綠豆湯，增加放風次數，延長放風時間；冬天，他根據天氣變化，及時給押員購買棉衣棉被。每天早上，給監室內放音樂；中午，組織押員讀書看報，寫心得體會；晚上，組織押員收看電視，豐富押員生活。他給每個監室張貼名言警句，陶冶押員情操.....
　　鄒長鋒在監管大隊一干就是7年，確保了監管所的安全無事故。他從警23年來，工作一絲不茍、兢兢業業，受到上級表彰獎勵20多次，兩次榮立個人三等功。