中新網12月11日電 2歲的小朋友安安站在陽臺上，一手緊緊握著媽媽一手指著明亮的窗臺外一個小公園里的滑滑梯。“媽媽，媽媽，這個新家我最喜歡的地方就是陽臺，可以看到小公園呢。”小朋友興奮地說。媽媽看著安安，也洋溢著一臉的幸福。這是九陽員工家庭在分到家庭公寓后，參觀自家新房時快樂的一幕。

　　為解決小家庭的現實煩惱，免費提供227套家庭公寓

　　就在近日，九陽專門舉行了第三期“安居工程”選房儀式，符合條件的64個九陽家庭通過搖號選房的方式，選到了自己的安居之所。“早在九陽工業園規劃時，就將員工家庭的住宿需求考慮了進去。我們今年8月工業園正式開園，11月底就將安居房從軟裝到硬裝弄好了。” 行政部謝總監說。

　　杭州買房租房貴，為了解決許多在下沙還沒買房卻有急切住房需求的員工家庭住宿問題，九陽自己出資購買及自建家庭公寓供員工居住。在這一批64套家庭公寓之前，九陽已經向符合入住條件的員工提供了163套家庭公寓。

　　九陽HR總監在選房活動上說，杭州房價這么高，我們就當一回“國企”給大家分房，有房才任性。在下沙的企業里，有許多員工因為房價太高而買不起房，或已經在攢錢買房的同時還要受著高房租的壓力。為這些員工，特別是已經組建家庭，有孩子的員工考慮，讓他們能夠提前住上寬敞的房子。

　　被選的員工，由九陽人事部由幾個維度選擇，而最重要的一點就是他們的小家庭都有急需要一套房，一個家的愿望。

　　房子解決了九陽員工家庭的煩惱

　　董媽是九陽員工的準家屬。原本三口之家都在青島。因為工作的原因，董爸爸經常要往杭州跑，一個月就有二十多天不在家。娃娃看不到爸爸難免不開心，夫妻兩人總是聚少離多也不好。就在為難之時，公司的家庭公寓政策下來了。董媽也帶著孩子來到了下沙，坐在新家的沙發上。釋然地說：“這解決的可不光是房子問題，而是了給了我們一個時刻能在一起的機會。”

　　軟件工程師李世民的家在安居房的二樓，走進寬敞的兩室一廳，兩夫妻東看看，西看看，眼里充滿著對未來生活的憧憬。原來，他們租住在30來平的小區房，原本兩口子一起住得也還可以。但是去年家里多添了一個寶寶，小小的宿舍就略顯局促了。嬰兒床放哪里，家里來照顧小孩子的父母住哪里都成了新的問題。“幸虧有了這套房，我們三口之家少了不少煩惱。"

　　李世民還決定，過年就不回家了，把父母接來，在安居房里過了特別的新年。

　　一千元每平米的精裝標準，周邊都是生活設施

　　記者也在新裝修好的安居房里轉了一圈。房子南北通透，70多平米的兩室一廳內，基本的沙發、電視、廚具、餐桌、床、熱水器、鏡臺甚至裝飾燈都齊備了，就和可以拎包入住的酒店式公寓差不多。而據負責管理裝修工程的員工表示，整個房子的精裝標準是實打實的1000元/平米。除了硬件設施不錯之外，透過房子的窗戶，就能看到一個精致的小花園，安居樓的西邊便是一個24小時便利店，東邊則是一個大型食堂。員工的基本生活設施也近在咫尺，非常方便。

　　除了給員工有房住之外，公司還準備定期舉辦鄰里活動營造員工住區的社區氛圍，讓他們真正有個家的感覺。(中新網財經頻道)