本報訊 (張 巍) 去年以來,洛南縣巡檢鎮壓緊夯實主責主業、聚焦突出政治功能、創新載體搭建平臺,不斷提升基層黨建執行力、組織力、服務力。
鎮上堅持每月召開黨建專題會,每月輪回開展調研,每半月進行一次駐點督導,出臺《黨委委員黨建聯系點制度》,嚴格落實抓黨建“一崗雙責”。黨委理論中心組集體學習24次,領導干部專題黨課、主題宣講、交流研討62場次,開展黨的十九大精神宣講90多場次,心得交流50多場次。建立完善基層黨建月檢查、季通報、半年評比、年終考核實施辦法,形成長效機制。建立社區黨建“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯系服務網絡,打造“零距離”服務載體;推行“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”的黨員一體化教育管理監督模式,不斷提升基礎工作規范化。
鎮上選優配強村級班子,村兩委會換屆中調整優化領頭人15名,占比達到65.2%。對動態評定出的“軟”支部及時研判,整頓提升。持續創建對標爭星,示范率達到37.5%,明確2019年示范率達到75%的目標。本著“黨味濃厚、經濟適用”的原則,統籌整合50多萬元對6個村的黨群活動陣地進行提升改造。建立名師專家集中培訓、智慧網絡系統、黨員干部“微講堂”、鎮村干部微信群等4個平臺,引導黨員干部從“臺下”走向“臺上”,改“學習文件”為“趣味研討”,變“單向灌輸”為“雙向互動”。建立健全鎮村兩級后備干部人才庫,確定后備干部41人,積極分子38人。
鎮上廣泛開展“讀原著學原文悟原理”誦讀活動,通過支部會輔導講、誦讀會帶動學、表彰會現身說、錄制音視頻網絡傳等有效形式,全鎮760多名黨員群眾參與,補足黨員干部“精神之鈣”。唱響“黨旗引領繪民情”主題,充實完善民情大數據地圖“1+7+X”工作模式,全面貫徹體現“脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實”全過程。以“雙培雙帶”為載體,挖掘培養“雙帶”型干部17人,“雙帶”型黨員40人。推行“月評季考量化賦分”辦法,設定脫產黨員干部崗位目標考核,推行“季評年考積分評議”辦法,設定農村黨員干部管理考核,全年鼓勵激勵59人,容錯糾錯2人,下的情形5人。