精準匹配找崗位 靶向就業促增收

鎮安蘇陜扶貧協作勞務基地引導群眾穩定就業

　　本報訊 (田 琳)“去年就是經過鎮安蘇陜扶貧協作勞務基地的公司介紹，我去了成都富士康工作，才3個月我就賺了1.5萬元。過完年后，我又到‘公司’來找合適的工作，現在在南京LG化學工作。收入穩定，感覺踏實。”2月25日，說起去年以來的收入，家住鎮安縣永樂街辦的張永德說，現在有工作收入穩，得益于鎮安縣蘇陜扶貧協作勞務基地的人力資源公司的“牽線”。

　　鎮安縣蘇陜扶貧協作勞務基地目前有4家人力資源公司，其中于2018年2月注冊成立的鎮安縣新蘇秦人力資源有限公司具有代表性，其余3家為鎮安縣豐元、紅海、同瑞祥人力資源有限公司。該基地去年勞務輸出349人，其中貧困群眾152人，每人月工資都在4000元以上，戶均年帶回收入2萬至3萬元。2月20日至21日，鎮安縣舉辦的以“促進轉移就業，支持回鄉創業，助力脫貧攻堅”為主題的2019年春風行動、就業援助月暨鎮安浦口勞務協作就業招聘會上，僅浦口區就有17家企業參加招聘。

　　據了解，勞務基地公司獲取東部地區企業的用工需求信息后，為打消當地百姓外出就業顧慮、解決就業信息不對稱問題，4家人力資源公司此前深入全縣100多個村，利用鄉村集會時機，與當地村委會聯辦小型招聘會，與群眾面對面了解群眾家庭實際，溝通就業信息，以此為基礎建立鎮安縣有意愿外出就業人員數據庫，根據個人意愿、特長、能力，精準匹配企業崗位，提高就業成功率。

　　“積極對接江蘇、浙江、四川等省10多個市，20多家人力資源公司、近百家企業，長期提供上千個崗位需求。”鎮安縣新蘇秦人力資源有限公司負責人孫波介紹說，“公司成立之初，縣人社局和縣蘇陜辦幫忙搭建平臺，公司與鎮村直接對接，在各村鎮召開近20場的招聘會，通過招聘會讓廣大群眾有了信任與初步認可。群眾務工有了收入，公司也可以獲取企業提供的報酬。”僅新蘇秦一家人力資源公司，2018年就送出25批68人就業。

　　以往鎮村群眾找工作有多種顧慮，怕網上信息不可靠被騙，怕出行吃住花銷大還沒有結果，正規人力資源公司的出現解決了外出務工群眾的后顧之憂。不僅解決勞務就業信息不對稱的問題，還能夠精準服務到人，甚至可以把1名有意愿外出的人與上十個崗位進行對接，直到雙方滿意為止。達成意向后進行安全教育培訓，全程跟蹤，到崗后不滿意可以酌情報銷路費，真正讓群眾在家門口找到稱心的工作。

　　家住鎮安縣回龍鎮萬壽村的李成業，去年9月6日經鎮安蘇陜扶貧協作勞務基地的人力資源公司介紹，在成都富士康工作3個月，月收入6000元。今年2月18日，他再次經公司介紹到南京LG化學工作，月收入近5000元。李成業說，自己能夠及時就業，工作相對穩定還收入高，這得益于人力資源公司的幫助。

　　“開年以來已經送出40多人外出務工，一季度預計能讓100人外出就業。”鎮安縣發改局副局長徐文君說，新一輪蘇陜協作開展以來，縣發改局、蘇陜辦聯合浦口區、鎮安縣兩地的人事就業部門，建機制搭平臺，篩選外邊好的就業信息，再通過鎮安蘇陜扶貧協作勞務基地把人送出去，讓廣大鎮安群眾，尤其是貧困勞動力在家門口就能找到滿意的工作，助力一人就業、全家脫貧。