本報訊(馬薔薇 陳敏)山陽縣板巖鎮推出四項舉措，全面貫徹落實“三項機制”，激發干部創業干事熱情。
加大宣傳力度，使“三項機制”入心入腦。在廣大黨員干部中，每月召開一次專題會議，認真學習、研究省委印發的“鼓勵激勵”“容錯糾錯”“能上能下”辦法(試行)，提高領導干部對“三項機制”的認知度;結合辦法制定板巖鎮“三項機制”實施方案和實施細則，責任明確，獎勵處罰有據可依，領導干部干事創業動力十足，脫貧攻堅工作大步前進。
善用“鼓勵激勵”，營造良好的工作氛圍。將干部職工的身心健康放在首位，修建了健身房和文化活動中心，干部職工在工作之余可強身健體、緩解工作壓力。同時，還拿出專項資金，用于獎勵在工作中有突出貢獻的個人，授予其“先進個人”榮譽稱號，在全鎮樹立典型，掀起學習模范的熱潮。
活用“容錯糾錯”，加強責任意識。深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”理念，對領導干部的過錯一律從嚴責令整改，對整改到位的干部一視同仁，仍給予擔當重任的機會。
實行“能上能下”，建立嚴格的獎懲制度。提拔了一批工作能力突出、表現優秀的干部，提拔黨政辦主任、人大政協辦主任兩人為副鎮長，免除了一批在工作中濫用職權、無所作為的干部，“能上能下”機制讓板巖鎮政治生態趨向良性發展。