本報訊(周輝記者李敏)為充分調動干部干事創業積極性,近日,丹鳳縣鐵峪鋪鎮結合本鎮實際,根據《鐵峪鋪鎮干部鼓勵激勵實施辦法(試行)》,設立了大學生到村任職獎勵基金。目前,已吸引兩名年輕優秀大學生到化廟村和花魁村任職。
據介紹,為了進一步發揮“三項機制”激勵干事創業的作用,切實解決村級干部年齡偏大、學歷低的困境。該鎮設立了大學生到村任職獎勵基金和工齡補貼(不包括大學生村官),鼓勵優秀大學生到村任職,凡45歲以下、大專以上學歷的大學生到村任職的,年度考核為優秀、良好格次的,在發放相應基本工資和績效工資的基礎上,每年給予3000元、2000元的獎勵;工作每滿一年的,從下年起每月增加工齡工資50元,納入工資基數。據悉,這些獎勵資金從年度目標責任考核獎勵金和鎮本級財政資金中列支。