中新網(wǎng)成都5月22日電 (記者 殷櫻)“我叫謝妤瑄，應(yīng)聘銷售崗位。”22日，一場以“今天我求職”為主題的模擬面試真人秀在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)舉辦，吸引了數(shù)百名在校大學(xué)生參與。

　　據(jù)了解，2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬人，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年再增加28萬人，號稱“更難就業(yè)季”。本場互動職場招聘會便是為了提升應(yīng)屆畢業(yè)生對求職的認(rèn)識，增加應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)閱歷，同時也受到高校學(xué)生熱捧。

　　“真人秀”分為簡歷PK曬、面對“位”來和指點迷津三個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)簡歷PK曬是展示求職者簡歷，由職業(yè)導(dǎo)師對簡歷進(jìn)行投票，支持留燈，不支持滅燈。第二個環(huán)節(jié)面對“位”來，則是讓10位求職者分別上臺，展示自我魅力，表達(dá)求職意愿。第三個環(huán)節(jié)指點迷津，由導(dǎo)師們分析點評求職者的優(yōu)勢和不足，給予大家求職建議。

　　在簡歷PK曬環(huán)節(jié)，作為企業(yè)嘉賓的藍(lán)海基業(yè)集團(tuán)閆嘉慶表示，簡歷是面試的敲門磚，招聘單位更看重描述實踐經(jīng)驗的部分，簡歷中的每一項對應(yīng)聘的崗位是否適合。

　　華西希望集團(tuán)的代表翁松栩也認(rèn)為，簡歷最好一頁紙就夠，內(nèi)容要有亮點，招聘單位更關(guān)注學(xué)生的實踐活動。在自我評價中，客觀表述缺點更真實。

　　職業(yè)分析師楊帆航也為在場的求職者支招。他表示，在大堆的簡歷中發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)生對應(yīng)聘的企業(yè)并不了解。他建議，簡歷最好不要使用表格形式，“用表格填寫簡歷是標(biāo)準(zhǔn)形式，但很多招聘單位也會因此審美疲勞。”

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，今年的畢業(yè)生正經(jīng)歷較為艱難的就業(yè)歷程，這給高校的學(xué)弟學(xué)妹們也帶來了“心理陰影”，不少尚未畢業(yè)的大學(xué)生表露出對求職的焦慮。

　　大一學(xué)生艾麗麗表示，由于近幾年高校畢業(yè)生就業(yè)情況不容樂觀，今天想提前體驗一下求職的氛圍，在未來的學(xué)習(xí)規(guī)劃中提升自己的能力，“這樣的模擬面試真人秀很有用，特別是如何做好一份簡歷，是求職第一道門檻。”(完)