中新網北京7月19日電 (記者 杜燕)今天，由北京市人力資源和社會保障局主辦的“專精特新”直播帶崗活動在線上開展，30多家企業提供200多個崗位供挑選。

　　本次直播帶崗活動由北京市職業介紹服務中心和北京勞動就業報社承辦。直播間邀請了天新福(北京)醫療器材股份有限公司招聘經理、北京航景創新科技有限公司、北京他山科技有限公司、奧來國信(北京)檢測技術有限責任公司、北京亞洲衛星通信技術有限公司五位企業招聘主管，向屏幕前的求職者介紹企業文化、工作環境，解讀崗位需求和薪資福利等，與大家實時互動。

　　“小伙伴們，歡迎來到我們直播間找工作。”“今天有百度、抖音、愛奇藝等多家知名互聯網大廠，30多家企業提供的200多個崗位供大家挑選。”“大家可以把簡歷投遞到屏幕上的郵箱中，也可以登錄市人力資源社會保障局官方網站上的‘就業超市’專區查閱所有的直播間崗位信息……”直播間里，主播一邊解說，一邊展示著崗位要求、工資待遇、食宿情況等信息。

　　“展陳空間設計師這個崗位接受應屆畢業生嗎？”“直播結束后去哪兒能看崗位？”……直播間內熱鬧非凡，熱門崗位備受追捧，原定兩個小時的直播活動因網友的熱情延長至兩個半小時，直播間同時期在線人數達16.4余萬人次。

　　求職者除了在直播間里看到崗位信息，還可以通過登錄北京市人力資源社會保障局官方網站“就業超市”中同名的招聘會專區，向心儀的企業投遞簡歷。同時，還可以關注北京市職業介紹服務中心“百姓就業”微信公眾號，查看相關就業指導咨詢。

　　北京市人力資源社會保障局表示，北京啟動了2022年“仲夏之約”就業專項服務季活動，此次“專精特新”專場是專項服務季職業指導系列活動的首場直播。北京還將于8月和9月分別舉辦兩場主題為“新就業形態”和“生活服務性企業”的直播帶崗活動，并組織9場就業指導服務課程，向求職者特別是青年群體提供直播帶崗、簡歷撰寫、面試指導、入職指導和一對一幫扶的“五位一體”全程式、陪伴式就業指導服務。

　　此外，北京市人力資源社會保障局還將在10月底開展“求職能力實訓營”活動，針對求職者在職業規劃、職場定位、求職面試等方面存在的困惑和疑問，采取案例剖析、互動提問、專家指導的方式，幫助求職者提升求職能力，盡快找到適合自己的工作崗位。據了解，參與3場直播并投遞簡歷的人員就有機會被邀請參加實訓營。

　　真實、便捷、有效是直播間吸引求職者的重要因素。做客本次直播間的北京信息科技大學中國公共就業服務研究中心主任廉串德認為，直播帶崗是互聯網+就業服務的一種信息化手段，也是智慧就業的一部分。它相較于傳統的招聘會，拓寬了企業用工招聘渠道，降低了招聘成本，在快速招到員工的同時還能推廣企業形象。同時，直播帶崗更契合青年群體的求職需求，只需一部手機，通過“點投”即可完成簡歷投遞。

　　據介紹，北京市區兩級公共就業服務機構克服重重困難，不斷提升公共就業服務質量，創新推出直播帶崗服務模式。為了讓直播帶崗更有針對性，各區強化就業服務精準性，持續推出針對高校畢業生、失業人員等重點群體的線上招聘活動。如西城區人力資源和社會保障局為高校畢業生舉辦了“業美就在西城·畢業生就業系列直播活動”；朝陽區人力資源和社會保障局舉行促進高校畢業生就業“夏季線上招聘會”；石景山區人力資源和社會保障局針對“專精特新”企業需求，開展有針對性的直播帶崗活動；通州區人力資源和社會保障局把直播帶崗開進了人力資源服務園區，向求職者傳遞企業文化以及崗位要求與福利待遇，讓求職者對崗位有了更加全面、具體的了解。(完)