本報訊 （記者 張 英）近日，商州區人社局勞動監察部門借助國企力量，成功監督某物業服務公司向23名保潔員足額發放56374元拖欠工資。今年以來，商州區多方聯動開展欠薪治理工作，已累計為937名勞動者追回欠薪824.32萬元。
在構建協同治理機制方面，商州區人社局建立“人社牽頭、部門聯動、屬地管理”模式，通過與行政審批、住建等部門密切配合，及時掌握項目審批及開工信息，第一時間督促開工項目落實8項制度；在政府國企項目中推行“網格化”管理，對企業用工、工資發放等情況實施動態監測；將工資支付情況納入企業信用評價體系，對惡意欠薪企業實施聯合懲戒，從源頭上遏制欠薪問題發生。
針對轄區勞動者年齡大、文化程度低、舉證能力弱等問題，勞動監察部門主動深入企業核查工資臺賬、考勤記錄，明確勞動關系；為勞動者開通“綠色通道”，簡化辦案流程，通過現場核算、現金發放等形式確保工資快速到賬。對用工主體不明、爭議較大的農民工欠薪問題，區人社局積極提供法律咨詢，并協助申請法律援助，助力勞動者通過司法途徑維權。
此外，商州區還出臺文件細化部門職責，常態化開展欠薪隱患排查。設立欠薪維權“綠色窗口”，實現簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件包案辦，大幅度提升案件辦結率。下一步，商州區將持續深化治理欠薪專項行動，筑牢勞動者權益保障防線。