本報(bào)訊 （通訊員 樊利仁 張 鵬張 康）今年以來，丹鳳縣聚焦教育、科技、人才工作重點(diǎn)任務(wù)，以“破除堵點(diǎn)、強(qiáng)化協(xié)同、激發(fā)活力”為目標(biāo)，圍繞“人才引育、平臺(tái)建設(shè)、校企合作”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)教育科技人才一體融合發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。
　　丹鳳縣積極搭建聚才平臺(tái)，堅(jiān)持“產(chǎn)才融合”的發(fā)展思路，圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，借助縣內(nèi)外各類專家資源優(yōu)勢，在棣花鎮(zhèn)建成人才服務(wù)中心，輻射帶動(dòng)葡萄酒、雙孢菇等鏈主企業(yè)建立5個(gè)專家工作站，聯(lián)合陜西中醫(yī)藥大學(xué)等高校建成國家級(jí)科技小院6個(gè)、招才引智聯(lián)絡(luò)站3個(gè)，為15個(gè)產(chǎn)業(yè)基地引進(jìn)“高精尖缺”專家56名。扎實(shí)開展“專家丹鳳行”系列活動(dòng)，專家團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)“把脈問診”，幫帶丹鳳葡萄酒有限公司成功躋身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，陜西天宇潤澤生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司薄殼山核桃研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入選三秦英才全省一流團(tuán)隊(duì)。縣上建立組織部門“牽線搭橋”、行業(yè)部門“協(xié)同配合”的“1+N”育才機(jī)制，不斷壯大人才隊(duì)伍，全縣建成科普實(shí)踐基地4個(gè)、研學(xué)基地8個(gè)、勞動(dòng)實(shí)踐基地4個(gè)，在棣花、商鎮(zhèn)、竹林關(guān)等葡萄示范基地，開展科技培訓(xùn)8場，覆蓋700余人次。用好省內(nèi)外高校、縣職教中心等各類培訓(xùn)資源，實(shí)施“千名領(lǐng)跑人”學(xué)歷提升計(jì)劃77人，舉辦全縣鄉(xiāng)村振興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、村“兩委”班子素能提升、電商運(yùn)營等系列培訓(xùn)，培育產(chǎn)業(yè)能手、電商“網(wǎng)紅”、文旅康養(yǎng)等實(shí)用人才2100余人。針對基層技術(shù)薄弱、人才短缺問題，以“人才服務(wù)團(tuán)”為載體，組成農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、水利、畜牧等10支優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)，常態(tài)化赴基層開展政策宣傳、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，“手把手”幫帶基層專業(yè)技術(shù)人才提升素能。立足全縣“四大產(chǎn)業(yè)集群”和“十大產(chǎn)業(yè)鏈”，促成碑林區(qū)、曲江新區(qū)10余家企業(yè)及西安交大、陜西師大等6所科研高校與丹鳳達(dá)成校地、校企產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，丹鳳酒廠、安森曼、新雨丹、永福工貿(mào)等企業(yè)與西北農(nóng)林科技大學(xué)、省動(dòng)物研究所等高校科研院所達(dá)成合作協(xié)議10項(xiàng)，幫帶培育科技型技術(shù)企業(yè)10家、專精特新企業(yè)2家，申報(bào)“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍2個(gè)（獼猴桃團(tuán)隊(duì)雷玉山、葡萄酒團(tuán)隊(duì)房玉林），解決技術(shù)難題30余項(xiàng)，促成12項(xiàng)創(chuàng)新成果就地轉(zhuǎn)化。積極融入“秦創(chuàng)原”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集聚區(qū)，申報(bào)省級(jí)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目3個(gè)。
　　丹鳳縣優(yōu)化服務(wù)保障，縣委建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，通過每季度走訪、每半年座談、每年慰問，幫助解決人才困難問題，嚴(yán)格落實(shí)人才帶薪休假、健康體檢、春節(jié)慰問、子女入學(xué)等制度。今年以來，對全縣54名優(yōu)秀專家人才進(jìn)行春節(jié)走訪慰問，發(fā)放慰問金9萬元。深入挖掘各行業(yè)優(yōu)秀人才典型，在全縣范圍內(nèi)評選表彰突出貢獻(xiàn)拔尖人才10名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬元，在新聞媒體“人才走基層”專欄發(fā)表人才事跡11期，營造激勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍。