本報通訊員姚婷

　　在秦嶺腳下的丹鳳縣商鎮(zhèn)老君社區(qū)，有這樣一支“紅馬甲”隊伍，他們用汗水澆灌文明之花，以行動破除陳規(guī)陋習(xí)，將“黨建引領(lǐng)、服務(wù)為民”的理念深植基層，讓移風(fēng)易俗的新風(fēng)尚吹遍街巷。老君社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊以8名骨干黨員為核心，帶動200多名群眾投身志愿服務(wù)，通過環(huán)境整治、民生幫扶、產(chǎn)業(yè)帶富等實(shí)踐，推動社區(qū)實(shí)現(xiàn)從“老舊散”到“和美新”的蛻變，成為基層移風(fēng)易俗的生動范本。

　　黨建引領(lǐng)聚合力

　　“移風(fēng)易俗不是口號，是要讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化。”隊長劉寬社的話語擲地有聲。服務(wù)隊以“三貼近、四帶頭”模式為抓手，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動移風(fēng)易俗的核心動力。

　　退休教師劉寬社化身“政策宣講活字典”，三年來開展20多場“鄉(xiāng)音黨課”，用大白話解讀鄉(xiāng)村振興、移風(fēng)易俗等政策，針對老人講黨史、青年談就業(yè)、商戶說營商，讓文明新風(fēng)的種子在群眾心中生根。

　　制度創(chuàng)新強(qiáng)引領(lǐng)。創(chuàng)新“黨員責(zé)任區(qū)+群眾監(jiān)督崗”機(jī)制，劃分6個環(huán)保網(wǎng)格、設(shè)立9支自治隊伍，將“門前三包”“垃圾分類”等文明規(guī)范納入《社區(qū)居民公約》，用制度約束取代舊習(xí)陋習(xí)。

　　頭雁效應(yīng)作表率。76歲老黨員孫中鎖帶頭拆除自家占道棚屋，75歲靳義民頂著烈日清理河道垃圾，50歲靳衛(wèi)剛主動公開致富技術(shù)……黨員用“看得見的行動”證明：移風(fēng)易俗不是“管閑事”，而是“惠民生”。

　　環(huán)境整治樹標(biāo)桿

　　昔日的丹景路片區(qū)曾是“雜草叢生、垃圾遍地”的衛(wèi)生死角，如今卻成為社區(qū)“最美風(fēng)景線”。靳義民帶領(lǐng)“護(hù)綠志愿隊”用三年時間完成蛻變

　　靳義民組織20多名群眾清理沿路垃圾200多車，補(bǔ)種綠植3000多株，將2公里土路升級為“四季常青”的景觀道。他獨(dú)創(chuàng)“分段包干”制度，每周親自巡查修剪，用“彎腰勞作”的身影帶動居民主動參與，讓“亂堆亂放”變?yōu)?ldquo;人人護(hù)綠”。在秦嶺生態(tài)保護(hù)中，服務(wù)隊組織50多名黨員群眾種植山茱萸300多株，開展“守護(hù)母親河”行動清理河道垃圾2噸，巡查河道10公里。如今的南坡“口袋公園”里，居民們自發(fā)設(shè)立“環(huán)保小貼士”，昔日“隨手扔”的村民成了“監(jiān)督員”。協(xié)調(diào)安裝132盞太陽能路燈，將廢棄空地改造成休閑廣場，新增健身器材20多套。78歲的張奶奶感慨：“以前晚上不敢出門，現(xiàn)在路燈亮堂了，大家都出來散步聊天，熱鬧得很!”

　　民生服務(wù)暖人心

　　“老吾老以及人之老”的傳統(tǒng)美德，在服務(wù)隊手中有了新的詮釋。劉春玲帶領(lǐng)“暖心護(hù)理小組”用1000多小時的陪伴，讓3名臥床老人重展笑顏。

　　為孤寡老人建立“1+1”結(jié)對幫扶機(jī)制，不僅提供擦洗身體、熬制飯菜等生活照料，更通過讀報聊天、心理疏導(dǎo)驅(qū)散孤獨(dú)。獨(dú)居的張奶奶從“拒絕溝通”到“拉著志愿者嘮家常”，見證了“孝心”如何取代“冷漠”。

　　“成長驛站”每周開展繪本閱讀，“助力高考”行動組織15輛愛心送考車，“夕陽暖心”項目在節(jié)日為老人送粽子香包。留守兒童小雨在作文中寫道：“我想成為像他們一樣的黨員，為大家服務(wù)。”折射出文明風(fēng)尚的代際傳遞。

　　賀青芝為87名殘疾人建立“一人一檔”，創(chuàng)新“陽光代辦”服務(wù)200多件，幫肢體殘疾者協(xié)調(diào)輪椅、視障人士改造家居。她用“跑斷腿”的韌勁，讓“特殊群體”感受到“不特殊的關(guān)愛”。

　　產(chǎn)業(yè)帶富促增收

　　“一人富不算富，大家富才是真富。”靳衛(wèi)剛和淡庫組建的黨員帶富工隊，用三年時間帶動30多名群眾月均增收4000元。

　　黨員帶富工隊通過現(xiàn)場教學(xué)讓18名困難群眾掌握砌筑、粉刷技能，建立“保底工資+績效分紅”機(jī)制，用“勞動致富”取代“坐享其成”。村民李大哥從“蹲墻根曬太陽”到“帶頭承包工程”，成為鄰里口中的“勵志榜樣”。工隊累計承接工程50多項，創(chuàng)收300多萬元，培養(yǎng)技術(shù)骨干26名。收益的10%用于社區(qū)公益，形成“致富—反哺”良性循環(huán)，讓“斤斤計較”的小農(nóng)意識轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;共建共享”的集體觀念。

　　如今的老君社區(qū)，處處涌動著文明的暖流，80%的居民加入志愿服務(wù)。他們?nèi)缤淮卮匦腔穑诨鶎狱c(diǎn)燃“破舊立新”的燎原之勢，讓“奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”的精神轉(zhuǎn)化為群眾自覺，繪就了“黨群同心、鄰里和睦、社區(qū)和美”的新時代畫卷。