本報訊 （通訊員 查曉春 李 鵬）近日，在丹鳳某公司意外受傷的員工王某，接到丹鳳縣人社局送達的《工傷認定決定書》后激動地說：“從提交資料到認定，這么短時間就能拿到認定書，機關辦事效率挺高的，這下，再也不用擔心工傷待遇問題了！”
今年以來，丹鳳縣人社局深入貫徹落實《社會保險法》《工傷保險條例》和《陜西省工傷保險省級統(tǒng)籌管理辦法》等政策法規(guī)，堅持“從快、從嚴、從實”開展工傷認定工作。收到工傷認定申請后，對提交材料齊全的，當場受理，及時組織開展調(diào)查取證；對事實清楚、證據(jù)確鑿的，在最短時間內(nèi)完成認定工作。嚴把工傷認定申請受理關，實行來訪登記制度，第一時間固定證據(jù)，防范人為改變受傷害情形問題發(fā)生。嚴格審核用人單位或個人提交的工傷認定申請資料，對照《工傷保險條例》認定工傷或者視同工傷的10種情形和不得認定工傷的3種情形，屬于工傷認定范圍的及時作出認定；對疑難案件，積極溝通上級部門和法律顧問翔實調(diào)查取證，依法研判作出結(jié)論；不屬于工傷認定范圍的，在做好政策解釋的基礎上堅決不予認定或者受理，確保每一起工傷認定案件經(jīng)得起復核。實行材料清單一次告知，制作個人申請和單位報告模板，解讀提交資料清單，不斷方便辦事群眾，提高工作效率；對死亡、重傷等重大案件，第一時間奔赴現(xiàn)場收集證據(jù)，開展調(diào)查取證；對工作場所內(nèi)發(fā)生事故的，以視頻監(jiān)控資料作為重要認定依據(jù)；將急診記錄、住院病歷、交通事故認定書、微信（通話）記錄等第三方結(jié)論作為重要證據(jù)，綜合分析案情，確保工傷認定依法精準。
截至目前，丹鳳縣已受理工傷認定申請56人，認定工傷55人，不予認定工傷1人，未發(fā)生一起行政訴訟或行政復議案例。