本報訊(陳博 董楠)近年來，丹鳳縣龍駒寨街道辦堅(jiān)持把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為解決當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)不實(shí)、內(nèi)生動力不足、攻堅(jiān)不力、產(chǎn)業(yè)不優(yōu)、發(fā)展不強(qiáng)等問題的重要抓手，緊盯“三準(zhǔn)三實(shí)”，建立配套制度、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚追趕超越的精氣神。 
　　制定措施，給實(shí)踐者夯責(zé)任。成立龍駒寨街道“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善《龍駒寨街道辦落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施細(xì)則》等措施，推行“臺賬化”管理、年初印發(fā)責(zé)任清單，季度印發(fā)任務(wù)清單，掛牌銷號倒逼推進(jìn)，確保三項(xiàng)機(jī)制落到實(shí)處。強(qiáng)化宣傳，給干事者鼓干勁。利用微信公眾平臺、黨員干部學(xué)習(xí)教育微信交流群、QQ群等媒介，采取重點(diǎn)宣講、知識測試等方式，全方位解讀“三項(xiàng)機(jī)制”的重要意義，提升和擴(kuò)大“三項(xiàng)機(jī)制”知曉率，營造良好的宣傳氛圍。 
　　多措并舉，使實(shí)干者受褒獎。堅(jiān)持圍繞中心、聚焦重點(diǎn)，評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。設(shè)立年度優(yōu)秀、扶貧優(yōu)秀村干部等獎項(xiàng)，評選表彰先進(jìn)單位15個，安排健康體檢180人，兌現(xiàn)發(fā)放考核獎金25萬元。 
　　能上能下，讓庸懶者騰板凳。堅(jiān)持把選任激勵作為調(diào)動干部積極性的有效手段，對善作為者，積極促其“上”，樹立了重基層、重一線、重實(shí)踐的用人導(dǎo)向。對不作為者，堅(jiān)決讓其“下”，對慢作為者，堅(jiān)決使其“讓”。 
　　獎懲并舉，為擔(dān)當(dāng)者明標(biāo)尺。建立完善考核評價機(jī)制，堅(jiān)持正向激勵和反向懲處，有效發(fā)揮考核的驅(qū)動作用。黨委書記與班子成員、班子成員與站辦所長、站辦所長與一般職工逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書。每季度對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，將考核結(jié)果與干部評定等次、獎勵懲戒、選拔任用、獎金發(fā)放掛鉤。