一種觀點是，文物局此規(guī)定的背景與整治拍賣亂象也有較大關系。

　　趙榆告訴《東方早報·藝術評論》：“國家文物局過去的文件都是經(jīng)過調(diào)查研究和試點總結(jié)經(jīng)驗，再進行推廣的。在文物藝術品拍賣初期，大家都沒有相關市場經(jīng)驗。國家文物局當時的負責人在全國找到上海朵云軒、中國嘉德(微博)、北京榮寶、北京翰海、 中貿(mào)圣佳(當時的中商圣佳)和四川翰雅，共6個試點單位，在總結(jié)市場經(jīng)驗后再向全國推廣，當時拍賣市場的發(fā)育過程是穩(wěn)步前進的。現(xiàn)在你所看到的《意見》，是一年前國家文物局某副局長在一次會議上的講話，人們管它叫‘某八條’，也叫作‘宋八條’。 當時社會上就有強烈批評，認為這八條是不可行的，但是這位局長聽不進社會上的反映，反而以正式的文件下發(fā)。”

　　記者查詢到較早前國家文物局副局長宋新潮在一次名為《努力推動我國文物拍賣市場健康規(guī)范有序發(fā)展》講話中提到，文物拍賣審核管理專職人員匱乏、青黃不接的局面已經(jīng)顯現(xiàn)，需要探索建立切合實際的文物拍賣專業(yè)人員資格管理制度。針對文物拍賣企業(yè)聘用高級文博職稱人員的問題，國家文物局今后將不斷擴大試點區(qū)域。

　　針對實行多年的“5專家”要求，趙榆表示，過去從未明確5個專家在拍賣有什么責、權(quán)、利，現(xiàn)在又加上了70歲的年齡上限，只能說這樣的規(guī)定十分官僚。“國家文物局甚至并不了解每年文物系統(tǒng)有多少個退休文博的高級專家。即便現(xiàn)在看起來《意見》是有錯誤的，但拍賣企業(yè)只能執(zhí)行政府管理部門的要求。但是，這樣對于國家的經(jīng)濟發(fā)展、文化事業(yè)的發(fā)展都是一種傷害。”

　　專家缺口 本地不夠邊遠湊

　　在沈檸與上海某拍賣公司簽署的《聘用合同》上寫明：“拍賣公司每月支付沈檸1500元技術顧問費，后者從合同簽署之日起至2015年6月30日為甲方提供文物專業(yè)技術顧問的服務。”

　　據(jù)《藝術評論》了解，上海各個拍賣行給出的顧問費大致在1500至2000元，依拍賣行規(guī)模和顧問為正高或副高職稱略有不同。這筆費用是聘用專家的惟一開銷。

　　即便簽下了沈檸，這家拍賣行至今仍有2個專家缺口。在該公司出示給《藝術評論》的資料中記者看到，原先的“5專家”出生年齡從1926年至1945年不等，從事文物拍賣工作年限從15至37年不等，其中除1943年和1945年的2名顧問仍能服役外，其余3名只能被排除。

　　知情人士透露：“像上海朵云軒這樣的企業(yè)，在7月31日前尚缺一個專家，不過現(xiàn)在已經(jīng)湊齊專家人數(shù)了。如果朵云軒這樣的上海老牌拍賣企業(yè)在年審中都沒法通過，被刷下來，那還有什么公平可言。”

　　一家已經(jīng)找齊了“5專家”的上海某拍賣行負責人告訴記者：“我們公司原先的專家都不是本地的而且今年都超過了70歲，這次為了滿足年齡要求全部是從外地找的，主要來自云南和陜西兩省。” 他還透露，他們是在2011年底注意到國家文物局的新規(guī)要求，從2012年初開始托關系找熟人，在全國范圍物色專家，在7月底之前剛剛完成了指標數(shù)。

　　《藝術評論》在采訪中了解到，不少拍賣行的專家來自陜西、山東、云南，甚至有的公司遠赴新疆求專家。業(yè)內(nèi)人士表示，專家多的地方很多是文物考古比較發(fā)達的地區(qū)，但這些地區(qū)未必是商業(yè)發(fā)達地區(qū)，因此形成了內(nèi)地向外輸送的格局。

　　一位從市文物局退休的人士告訴記者：“今年初開始就有很多上海的拍賣行找我，在我能力范圍內(nèi)能幫的能找的都已經(jīng)用完了，再也找不出一個了。”事實上，許多行動遲緩的拍賣公司即便愿意花錢打點，也很難填上缺口。

　　在一次私下交流中，《藝術評論》記者目睹一位拍賣行業(yè)務負責人表示可以幫助另一家拍賣行找專家，介紹費為每個專家2000元。還有一位拍賣行的老板托人找專家，當聽到“朋友的朋友有辦法，中介費每個專家12萬元”后，嚇得直接掛電話，這家拍賣行也仍有幾個缺口。