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浙江溫嶺城南鎮(zhèn)任用“帶病干部” 引起公眾質(zhì)疑

浙江溫嶺城南鎮(zhèn)任用“帶病干部” 引起公眾質(zhì)疑

2014-04-28 18:02:36

來源:中國網(wǎng)

  上塘村坐落在溫嶺市城南鎮(zhèn),幾百年來,這里的人們過著日出而作日落而息的生活。改革開放以來,村莊已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟(jì)浪潮不斷的沖擊著這個民風(fēng)淳樸的小村莊。

  事情要從村里修路說起,2008年,在市鎮(zhèn)兩級政府的扶持下,村里開始修路,修路本來是好事,可是問題就出在修路上。在修路過程中,上塘村出納張某某,通過重復(fù)列支的方法貪墨村集體財產(chǎn)9萬多元。案發(fā)后,張某某潛逃兩年多,后終于向司法機(jī)關(guān)自首。然而,由此引起的風(fēng)波,卻始終是上塘村人揮之不去的霧霾。

  張某某案發(fā)后查明,其所重復(fù)列支的所有票據(jù),均有時任村支書和村長的簽名,原村支書用人失察,審核不嚴(yán),負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告的處分。這種狀況造成村民對兩委班子產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑。2011年6月,村民委托臺州市一家會計事務(wù)所對村里賬務(wù)進(jìn)行審計,審計報告顯示,有近6萬元的賬目仍然存在問題,部分村民以審計報告作為依據(jù),向上級紀(jì)檢和司法機(jī)關(guān)反映。

  村會計、出納張某某案發(fā)時,曾在村里引起軒然大波。出納潛逃、支書被查、村長也陷入被質(zhì)疑的窘?jīng)r,村務(wù)工作陷入停滯。市、鎮(zhèn)兩級政府非常重視此事,馬上組織群眾對村長職務(wù)進(jìn)行了公開選舉。新村長上任后,村民的情緒漸漸平復(fù)下來。

  原村支書孔某某經(jīng)過紀(jì)檢、經(jīng)偵的調(diào)查后,認(rèn)定其不構(gòu)成刑事犯罪,在2013年11月,對其作出黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。城南鎮(zhèn)黨委根據(jù)紀(jì)委的處分,結(jié)合上塘村的實際情況,對孔某某作出降職處理,由村支書將為村委副書記,主持上塘村全面工作。雖然降職了,可是權(quán)力并沒有降。這個任命決議在上塘村又引起廣泛爭議。村民代表孔凡濤等人認(rèn)為,出納張某某犯法(已判刑),使村集體蒙受經(jīng)濟(jì)損失,正是由于孔某某用人失職造成的,甚至,孔某某有與張某某合謀侵吞村集體財產(chǎn)的嫌疑,孔某某已經(jīng)不適合領(lǐng)導(dǎo)全村的工作,然而鎮(zhèn)里又任命其主持全面工作,這讓很多村民不理解,村民希望鎮(zhèn)黨委、政府指派干部到村里領(lǐng)導(dǎo)工作,或者選出更有能力的人擔(dān)任村支書。

  中共溫嶺市上塘鎮(zhèn)黨委對于孔某某的任命,上塘村大部分村民不理解,大家紛紛質(zhì)疑我們黨的干部用人制度:“這樣的干部怎么還能用他?怎么還能負(fù)責(zé)我們村的全面工作?”有的村民為了討個說法,甚至又打起了上訪的行囊……

  黨中央一再強調(diào)從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)管理干部。這次2014年2月25日修訂后的《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》對這一點提出新的、明確的要求,對干部任職前公示的時間、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范,規(guī)定公示期不少于五個工作日,以利于監(jiān)督;規(guī)定因問責(zé)被處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不安排職務(wù),同時受到黨紀(jì)處分的,按照影響長的規(guī)定執(zhí)行;加強干部任用工作全程監(jiān)督,對違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,嚴(yán)肅責(zé)任追究,特別是強化黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和組織人事部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

  最近中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)在接受人民日報記者采訪時強調(diào):干部準(zhǔn)備提拔或問責(zé)后復(fù)出都要公示;對違紀(jì)任用干部零容忍,堅決不放過,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,加大違規(guī)用人案件通報、曝光力度,發(fā)揮警示震懾作用。(山霖)

  相關(guān)鏈接:干部“帶病任用”,是指干部在提拔任用前,存在有違紀(jì)或者違法行為,但組織未能發(fā)現(xiàn)或重視,使之得以提拔、任職、使用的情況。雖然“帶病任用”領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象是極少數(shù),但影響極壞,危害極大。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快,干部“帶病任用”的問題在一些地方和部門有所滋長和蔓延,已是一個值得高度重視的問題,因此,如何嚴(yán)防和糾正干部“帶病任用”問題,是擺在各級黨委面前的一項重要任務(wù)。

來源:中國網(wǎng) http://zgsc.china/sx/2014-03-05/79790.html

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