摘要二胎政策全面放開，催熱了月嫂市場(chǎng)。記者通過走訪了解到，目前合肥市場(chǎng)月嫂供不需求，月薪上漲。優(yōu)秀的月嫂培養(yǎng)期長，更新替換慢，在一定程度上造成了上述原因。月嫂這份職業(yè)也在隨著市場(chǎng)的變化而變化，建議選擇月嫂主要看其資質(zhì)和經(jīng)歷。
中安在線訊 隨著二孩政策放開，合肥月嫂市場(chǎng)如何？記者近日走訪多家家政機(jī)構(gòu)(公司)發(fā)現(xiàn)，政策利好導(dǎo)致市場(chǎng)供不應(yīng)求，合肥出現(xiàn)“一嫂難求”的局面，多家機(jī)構(gòu)預(yù)定名額已經(jīng)排到下半年。相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，隨著政策進(jìn)入深入實(shí)施階段，月嫂市場(chǎng)供求關(guān)系會(huì)愈發(fā)緊張。
市場(chǎng)：求多供少優(yōu)秀月嫂月薪上8000
1月12日，記者來到安徽省皖嫂家政服務(wù)公司，服務(wù)大廳前來咨詢的人已經(jīng)很多。公司董事長宛志英介紹，二孩政策放開，對(duì)月嫂、育嬰師市場(chǎng)促進(jìn)很大，目前月嫂預(yù)定已經(jīng)排到下半年，育嬰師已經(jīng)全部預(yù)定完，很多夫妻只能排隊(duì)等待。
作為全省最大的家政服務(wù)公司，皖嫂公司現(xiàn)有月嫂500多人，育嬰師1000多名，如此大的人員構(gòu)成，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足市場(chǎng)需求。宛志英坦言，二孩政策放開，目前至少增加20%的市場(chǎng)份額。
記者以預(yù)定月嫂名義，電話咨詢安徽靚媽、丹鳳朝陽等多家家政公司，很多公司告知，當(dāng)天實(shí)現(xiàn)預(yù)定很難，必須要等幾天。
市場(chǎng)火爆，月嫂工資也隨之漲高。合肥市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，合肥母嬰護(hù)理市場(chǎng)起步于2002年左右，經(jīng)過十幾年發(fā)展，規(guī)模和專業(yè)性日益增強(qiáng)，行業(yè)收入也逐步提高。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，皖嫂公司其最高等級(jí)的優(yōu)秀月子護(hù)理師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每月已經(jīng)超過8000元，高級(jí)育嬰師每月也達(dá)到5000多元。
宛志英介紹，想成為優(yōu)秀月嫂，不是一件容易的事，必須從事月子護(hù)理工作六年以上，護(hù)理過六十個(gè)以上寶寶和產(chǎn)婦，還需經(jīng)過考核理論和技能水平達(dá)到技師標(biāo)準(zhǔn)，目前整個(gè)公司有500多名月嫂，達(dá)到這種標(biāo)準(zhǔn)的只有19名。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷，月嫂也分很多等級(jí)，工資也存在差距，剛經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)上崗的初級(jí)月嫂，月工資也只有3000多塊錢。
行業(yè)：淘汰率高開設(shè)心理課適應(yīng)新需求
尚月華是安心家政的一名資深月嫂，從2006年開始，她就在月子護(hù)理中不斷地實(shí)踐和成長。如今，作為合肥月嫂圈的“香餑餑”，月入8000多元的她卻意然決定辭職。
“月嫂市場(chǎng)也有自己的淘汰規(guī)律和機(jī)制。”尚月華告訴記者，由于長期從事月嫂工作，現(xiàn)在的她換上了腰肌勞損等職業(yè)病。隨著年齡的增大，長時(shí)間抱孩子、熬夜已超出她身體的負(fù)擔(dān)能力。
“月嫂這個(gè)行業(yè)的淘汰率高達(dá)50%左右?！卑不帐×⑨t(yī)院月嫂實(shí)習(xí)基地相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，由于技能問題、品行問題或者是年齡問題、心態(tài)問題，很多月嫂在行業(yè)的發(fā)展中逐漸地被淘汰。雖然考上月嫂資質(zhì)證大概只需要1個(gè)月左右的時(shí)間，但是要想從初級(jí)月子護(hù)理員到高級(jí)甚至是金牌護(hù)理員大概需要4、5年甚至更長的時(shí)間。這個(gè)周期時(shí)間很長，所以淘汰剩下的就少，這也是市場(chǎng)的需求得不到滿足的原因之一。
據(jù)宛志英介紹，要想成為一名高級(jí)月嫂，除了多次培訓(xùn)之外，還需根據(jù)市場(chǎng)需求，增加多項(xiàng)知識(shí)技能，比如，目前很多的家政中心都在積極開設(shè)孕產(chǎn)心理輔導(dǎo)課程。
“現(xiàn)在很多拼二胎的孕婦，多為高齡產(chǎn)婦，身體和精神壓力都很大，很容易換上產(chǎn)后抑郁。”安徽婦幼保健院婦產(chǎn)科陳醫(yī)生說，“月嫂在這方面需要投入更多的精力來關(guān)注這個(gè)問題，對(duì)孕婦和產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)非常重要?！?/p>
崔春梅來到58到家應(yīng)聘月嫂這個(gè)崗位，握有月嫂資格證還是兩年前的事情?！澳眠^證之后就沒有上過崗，如今市場(chǎng)行情不一樣了，現(xiàn)在的月嫂需要學(xué)習(xí)的知識(shí)更多，心理學(xué)在前幾年還沒有那么重視?！贝薮好氛f。
“未來，我們會(huì)結(jié)合市場(chǎng)需求，進(jìn)一步地把服務(wù)滲透到產(chǎn)前和產(chǎn)后，在產(chǎn)前幫助孕婦做好心理準(zhǔn)備，在產(chǎn)后幫助孕婦恢復(fù)體形，這些都是現(xiàn)代女性很關(guān)注的點(diǎn)。”58同城月子護(hù)理員項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人說。
貼士：選用月嫂的標(biāo)準(zhǔn)未定建議主要看資質(zhì)經(jīng)歷
家住柏悅公館的王女士現(xiàn)年34歲，第一個(gè)孩子已上小學(xué)。趁二胎政策放開之際，今年一月份又懷上了二寶。對(duì)于月嫂的選擇，她直言，之前請(qǐng)的月嫂很好，所以已早早通知對(duì)方。
“對(duì)于二胎坐月子的，回頭客是十分常見的。口碑好的月嫂在網(wǎng)上也能看得到大家的評(píng)價(jià)，資質(zhì)經(jīng)歷非常重要?！卑残募艺嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
那么，作為正準(zhǔn)備請(qǐng)?jiān)律┑拇蟊妬碚f，月嫂的任用、選撥、監(jiān)督和管理是否有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)呢？
安徽省人社廳宣傳處譚全武主任解釋到，大眾眼中熱議的“月嫂”并不屬于一種政策性的工種，其實(shí)“月嫂”只是一種社會(huì)稱呼，它實(shí)際上涵蓋了家政服務(wù)員、保育員、育嬰師、保潔員等工種。而對(duì)于月嫂的選撥、晉升、職業(yè)培訓(xùn)和后期管理、監(jiān)督都沒有一個(gè)統(tǒng)一的國家標(biāo)準(zhǔn)，很多規(guī)定都來自于整個(gè)行業(yè)的自律。但是作為掌管技能培訓(xùn)和職業(yè)資格鑒定的職能單位，人社部門還是會(huì)在月嫂等家政服務(wù)培訓(xùn)方面給予一定的補(bǔ)貼政策。
對(duì)于消費(fèi)者而言，月嫂市場(chǎng)的火爆也將會(huì)帶來更多的擔(dān)憂，記者通過走訪發(fā)現(xiàn)，無論大型社區(qū)還是醫(yī)院，提供月嫂服務(wù)的小廣告隨處可見。什么樣的月嫂才能把服務(wù)做好呢？據(jù)相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，由于運(yùn)營成本不高，大量家政服務(wù)公司介入母嬰護(hù)理市場(chǎng)，使整個(gè)市場(chǎng)良莠不齊。如果尋找月嫂，首先要到有資質(zhì)的正規(guī)家政公司，同時(shí)要對(duì)月嫂取得的相關(guān)培訓(xùn)資證進(jìn)行查看。
作為皖嫂公司優(yōu)秀月嫂，多年從業(yè)經(jīng)歷的李道霞告訴記者，母嬰護(hù)理從業(yè)人員有一整套的選拔和培訓(xùn)體系，短時(shí)間內(nèi)不可能培養(yǎng)一個(gè)合格月嫂，因此夫妻在選擇月嫂時(shí)，一定要從多方面了解這名月嫂的培訓(xùn)和從業(yè)經(jīng)歷，特別是用戶的滿意度。