據(jù)說(shuō)，CEO圈子里有個(gè)規(guī)律：CEO掙得越少，公司就干的越好。能坐到CEO職位的都非等閑之輩，能拿高薪水也是理所應(yīng)當(dāng)。小編這次就打算曝光全球多位知名CEO的薪酬福利，其實(shí)在CEO圈里也有混的不如意的，具體是誰(shuí)，大家往下看。
1月5日晚，搜狐向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交續(xù)聘CEO張朝陽(yáng)的聘用協(xié)議，張CEO的工資福利隨之被曝光，不說(shuō)了，看完都是淚：
基本年薪：65.3595萬(wàn)美元
住房補(bǔ)貼：19.6078萬(wàn)美元/年
現(xiàn)金分紅：董事會(huì)批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅
保險(xiǎn)福利：健康、生命和殘疾保險(xiǎn)
激動(dòng)了么？還沒(méi)說(shuō)完！如果張CEO離職理由充分、或者遭遇搜狐無(wú)故解聘，那他可以享受到如下待遇：
基本工資補(bǔ)償：結(jié)束聘用關(guān)系后6個(gè)月或聘用合同剩余時(shí)間的基本工資補(bǔ)償；
健康保險(xiǎn)福利：覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同(如內(nèi)科、牙醫(yī)、眼科、精神健康)；
剩余獎(jiǎng)金照發(fā)：結(jié)束聘用關(guān)系后當(dāng)年剩余時(shí)間的獎(jiǎng)金(前提是張朝陽(yáng)繼續(xù)為公司工作到年底)
有多少人合同續(xù)簽時(shí)工資那欄從來(lái)不變？看看張朝陽(yáng)這次續(xù)簽加薪了多少：
2012年3月7日，張朝陽(yáng)的合同上基本年薪是46萬(wàn)美元，住房補(bǔ)貼或稅后補(bǔ)償為11萬(wàn)美元，這次續(xù)簽工資加薪19.3595萬(wàn)美元，住房補(bǔ)貼增加了8.6078萬(wàn)美元，真的是與物價(jià)和房?jī)r(jià)同步上漲！