商洛市中心醫(yī)院兒科醫(yī)院前身為商洛市中心醫(yī)院兒科。兒科成立于1959年，2014年5月更名為兒科診治中心，2015年8月因業(yè)務發(fā)展需要，更名為商洛市中心醫(yī)院兒科醫(yī)院。由兒科一病區(qū)、兒科二病區(qū)、兒科三病區(qū)（新生兒科）、重癥監(jiān)護室、輸液室、門急診及其它輔助科室組成，是集醫(yī)療、教學、科研、保健、急救于一體的現(xiàn)代化綜合兒童醫(yī)院。醫(yī)院有床位153張，其中重癥室床位20張，三病區(qū)危重癥搶救床位18張，共有醫(yī)務人員122人，其中醫(yī)生24人（高職10人，原有研究生2人，在讀研究生7人），護士88人（高職1人）。現(xiàn)有有創(chuàng)呼吸機5臺，無創(chuàng)呼吸機17臺，監(jiān)護儀45臺，血氣分析儀42臺，嬰兒培養(yǎng)箱25臺。年門診量8萬人次左右，年出院病人7000多人次（其中外地病人占40%左右），危重病人搶救成功率達99.19%（外地病人占60%左右），病床使用率為109.18%。

　　病人的需求就是他們的追求

　　為了讓學齡兒童達到既能上學又能治病的目的，他們從1997年8月開設了由高級職稱的高年資醫(yī)師常年坐診的無節(jié)假日門診（早8點至晚8點），為了方便患兒治療，同時開設常年無假日的兒科門診輸液室。18年來從未間斷一天的便民門診，深受患兒家長的歡迎，得到了社會的高度贊揚。近十年來，他們?yōu)榱藵M足患兒的需求，先后成立了新生兒科、重癥室、腦電圖室、肺功能室、兒保門診及哮喘門診。

　　提高醫(yī)療質量是為患兒服務的根本保證

　　為了提高醫(yī)療質量，他們嚴格“三基三嚴”的訓練，每個年輕醫(yī)護人員入科都要系統(tǒng)進行“三基三嚴”訓練，基本知識培訓的過關訓練。他們實行傳幫帶，提高醫(yī)療質量，提高醫(yī)患溝通能力來適應兒科這個特殊的工作崗位；同時積累臨床資料、總結經驗，共撰寫省級以上論文50余篇；每年召開商洛市兒科年會1次，請省內外專家來院授課，相互交流、疑難病例討論；近3年來共派出10余人先后在北京、上海、西安等地外出學習重癥新生兒護理、PICC、危重患兒的搶救、重危手足口病患兒的急救、腦電圖、肺功能檢查、兒童保健；堅持培訓基層兒科醫(yī)務工作者每年1-2次，接受他們來院學習提高；下到基層醫(yī)療單位指導危重病人的診療，使基層兒科醫(yī)務工作者的水平得到很大的提高。

　　打造優(yōu)質服務團隊是立科之本

　　優(yōu)質、協(xié)作、和諧的醫(yī)療團隊使兒科從一個科室發(fā)展到診治中心，又發(fā)展成兒科醫(yī)院的立科之本。他們嚴格考核制度，從醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量到組織紀律，每個環(huán)節(jié)都要嚴格考核，每月聯(lián)評、年度總評，并與個人經濟利益掛鉤。他們醫(yī)患關系、醫(yī)護關系非常和諧，遇到危重疑難病人，一、二、三線大夫連續(xù)守候搶救直至病人轉危為安，他們由于醫(yī)務人員少、病人多，經常加班加點，但他們從無怨言、不計報酬；遇到家庭經濟困難的患兒，他們用自己的錢給患兒交住院費用，給病人買藥，給患兒買來住院期間需要的用品。幾十年來兒科醫(yī)護人員從不接受病人的吃請及禮品，有病人感謝送的紅包都被他們婉言謝絕或替病人交入住院費用。他們從來不給病人亂花一分錢，都是以最小的經濟代價獲得最好的治療效果，正因為此，他們才贏得領導和患兒家長的好評，在社會享有很高的威望。