知識大學習！崗位大練兵！業務大比武！春夏流轉，星移斗轉，胸懷為國聚財的責任，苦練業務技能的提升。9月20日，商洛市國稅局成功舉辦崗位練兵大比武活動，188名國稅干部從全市、縣、區各級國稅機關匯聚一起，從稅法綜合、風險評估、稅務稽查、稅收經濟分析、稅收信息化、納稅服務六個方面進行知識與業務的“大比拼”。嚴格規范的崗位練兵大比武現場，生動呈現出國稅版的“沙場秋點兵”意境，把商洛市國稅系統常年積極開展形式多樣的基層干部崗位技能和操作實務培訓推向新高潮。

　　據悉，此次大比武的考題全部是委托第三方出題、閱卷評分，其中還與時俱進加入了風險評估和稅收經濟分析考試內容。商洛國稅系統的四分之一稅干報名參加了活動。“考題難度還是很大的，必須要有扎實過硬的業務水平，否則是拿不到高分的。這次通過參加崗位比武，提升了服務技能，對我個人是一次升華和提高”。剛剛走下考場的鎮安縣國稅局辦稅服務廳干部寇銘琪還沉浸在比武的興奮之中。

　　商洛市國稅局局長翟建毅說：“稅收事業，人才為本，我們緊緊抓住培育人、發展人、激勵人這個最核心的因素，叫響貧困山區國稅干部愛崗敬業、勤學苦練、崗位成才的品牌，為干事創業奠定堅實的知識基礎、能力基礎”。近年來，地處秦嶺貧困山區的商洛國稅，始終把“人才強稅”作為隊伍建設的第一戰略常抓不懈。搭建“培訓+比武+激勵”平臺，實施“5+Y”學習模式，即以培養五類稅收能手人才為骨干，帶動全員崗位練兵、打造學習型稅務機關，助推干部能力素質大提升。引導和教育干部職工牢固樹立“選擇學習就是選擇進步”“人人都可以成才”的理念。廣泛開展“知識大學習、崗位大練兵、業務大比武”為主要內容的能力素質提升活動，積極開展形式多樣的基層干部崗位技能和操作實務培訓。兩年來先后舉辦各類培訓班36期，共參訓1260人次，干部培訓率達到100%，人均集中學習不少于15天，形成了大規模培訓干部、大手筆狠抓干部素質的熱潮。一位參加稅收工作二十余年的老稅干，在今年4月份參加了市局在西北稅校舉辦的稽查業務培訓班，深情地說“這是我二十年來參加最扎實的培訓，15天的學習猶如久旱逢甘霖”。洛南縣國稅局副局長阮軍，成為商洛國稅樹立的學習標兵，他不但考取了注冊稅務師、省局標兵人才，還是兼職教師，每周三晚上定時為“稅官夜校”講課，他深有感慨地說，“崗位練兵好比知識充電，持續不斷地激發了干部正能量”。

　　目前，商洛國稅學習新風撲面而來，全系統報考“三師”人數達33人，是前三年報考人數總和，科目通過率達到30%。目前全系統有注冊稅務師5人、法律職業資格4人、研究生18人。入選省局標兵人才12人、選拔市局能手人才40人，在全系統形成了比學習、強素質、學業務、提技能的濃郁氛圍。在經濟下行壓力、稅源匱乏的嚴峻形勢下，彰顯“干部素質就是第二稅源”，崗位練兵有效推動稅收征管，截至8月底，全市國稅系統共組織稅收收入9.16億元，同比增長21.29%。　　（朱濤 新鵬 楊華）