出臺優惠政策 加大支持力度

　　我市全力推動企業復工和農民工轉移就業

　　本報訊(方憲遵)日前，市人社局財政局聯合推出十六項措施，扎實推進穩企穩崗和農村勞動力轉移就業工作。

　　創新服務促就業。利用信息技術手段，建立縣、鎮、村三級信息服務網，對農村勞動力進行登記，建立臺賬，打通用工、求職對接渠道，為用人單位和務工人員提供雙向“直通車”服務。發揮人力資源服務機構市場優勢，鼓勵人力資源服務企業大力開展職業介紹，組織到市內外企業就業的，按每人500元標準給予職業介紹補貼，凡成功介紹縣區內勞動力就業500人以上的，給予5000元的獎勵;800人以上的，給予1萬元的獎勵;1000人以上的，給予2萬元的獎勵。

　　助力企業穩就業。支持疫情防控企業生產，對春節期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，按照新吸納就業人數給予每人最高不超過2000元的一次性就業補貼。加強市內企業用工服務，市內企業本年度內自主招聘貧困勞動力就業的，企業可享受每人500元職業介紹補貼。利用社會保險政策穩定企業。從2月到6月，對中小微企業免征養老、失業、工傷三項保險單位繳費。疫情防控期間，對堅持不裁員或少裁員的參保企業，失業保險費返還比例由上年度實際繳費的50%提高到60%。推進職業能力提升行動，疫情期間，企業組織職工參加線上培訓的，納入職業技能提升專賬資金范圍給予原補貼標準130%的補貼。發揮創業擔保貸款作用，優先支持受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業申請貸款。對患新型冠狀病毒感染肺炎的借款人，可申請展期還款，并給予財政貼息。

　　強化輸出擴就業。大力開展“點對點”集中送達服務。防疫期間轉移就業交通補助范圍從貧困勞動力擴大到所有勞動力，農民工自行外出就業的，按省外500元、省內市外300元、市內150元標準定額補助。加強村級勞務合作組織建設，組織勞動力就近就地就業。鼓勵能人大戶在縣區外建立勞務工作站，帶動就業20-50人的獎勵5000元，50人以上的獎勵1萬元。就業扶貧社區工廠吸納貧困勞動力就業的，按每人1000元標準給予崗位補貼，就業扶貧基地吸納貧困勞動力就業的，按每人500元標準給予職業介紹補貼。對于被評為市級示范社區工廠(扶貧基地)的，給予10萬元以內一次性獎勵補貼。開發疫情防控公益性崗位，招用轄區內就業困難人員和無法返崗農村富余勞動力，補貼按縣區貧困勞動力公益崗位補貼標準的120%執行。強化農民工技能培訓，以訂單式培訓、崗前培訓為重點，提高培訓的精準性、針對性和就業率。

　　增強能力保就業。完成8個縣級中心和98個鎮級創業中心建設，達到縣、鎮創業中心全覆蓋，打造基層就業創業服務平臺。按縣中心20萬元、鎮中心10萬元標準，將工業企業結構調整專項獎補資金用于創業孵化補貼。提高就業創業服務補助，將今年對縣區就業補助資金中用于就業創業服務補助的額度，從原就業補助資金總額的5%提高到10%，確保就業服務工作需要。