本報訊(李濤 賈財)近期，市林業(yè)局、市生態(tài)脫貧辦聯(lián)合表彰了100名“優(yōu)秀護林員”。
此次評選按照鎮(zhèn)辦初選、縣區(qū)審核、市局復(fù)審、網(wǎng)上公示等程序，在全市7172名生態(tài)護林員、天保護林員、專職護林員中評選產(chǎn)生。這是近年來我市第一次評選表彰護林員，通過層層選拔，脫穎而出的“優(yōu)秀護林員”成為新時代全市林業(yè)行業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣。
護林員是林業(yè)隊伍的重要組成部分，是保護森林資源的重要力量。多年來，全市廣大護林員積極投身創(chuàng)新美麗幸福商洛建設(shè)的偉大實踐，按照“山有人管、林有人護、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的要求，以山為家、以林為伴，長期奮戰(zhàn)在林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)第一線，守護著全市2404萬畝林海。他們?yōu)榱吮Ｗo全市的森林資源安全，不忘初心、牢記使命，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，扎實做好生態(tài)脫貧和森林資源管護工作，為全市脫貧攻堅和森林總量加速增長、質(zhì)量穩(wěn)步提升、生態(tài)持續(xù)改善作出了積極貢獻。
自脫貧攻堅戰(zhàn)役打響以來，我市堅持把“生態(tài)保護”與“農(nóng)民增收”相結(jié)合，按照“縣管、鎮(zhèn)聘、村用”的選聘管理機制，精準(zhǔn)選聘安置建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員5782名，制定出臺了生態(tài)護林員管護崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)，劃定管護責(zé)任區(qū)，建立了動態(tài)管理機制，不斷完善生態(tài)護林員考核管理辦法，規(guī)范生態(tài)護林員管理。建立意外保險機制，配備了巡山管護設(shè)備，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”管理模式，利用微信群平臺等措施，加速信息傳遞，提升管護效率。建立了巡山管護一月一考核、補助資金一月一發(fā)放機制，確保護林員勞務(wù)補助資金按期足額發(fā)放到位，及時足額發(fā)放生態(tài)護林員勞務(wù)補助，提高護林員家庭收入。建立崗前培訓(xùn)機制，通過在全市生態(tài)護林員中組織開展學(xué)脫貧政策、學(xué)增收技能、學(xué)管護知識、學(xué)林業(yè)法規(guī)“四學(xué)”活動和掌握一門林業(yè)實用技術(shù)、發(fā)展一畝經(jīng)濟林園、年收入超過一萬元“三個一”創(chuàng)建活動，不斷提升他們的森林資源管護水平和增收致富能力，實現(xiàn)“生態(tài)脫貧一批”和森林資源安全互促雙贏。