本報訊(梁明麗 特約記者 程剛)我市以“季度攻堅”行動為抓手，積極開展“四強四優”創建活動，理順組織關系，配強工作力量，健全體制機制，服務企業發展，不斷提升國有企業黨建工作科學化水平，有效推動了國有企業改革發展。
為切實加強國有企業黨的建設，去年以來，我市深入開展國有企業黨建工作調研摸底工作，全面摸清了145戶國有企業黨組織建設情況，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式精準施策，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，目前全市已建立黨組織的企業有131戶，黨組織組建率達到90.3%。
我市成立市國資委黨委，健全理順國有企業黨建工作管理體制，將市直61戶國資監管企業黨組織統一劃歸國資委黨委管理，設立黨委辦公室，配備了專職的黨委副書記和專職黨務干部，各縣區也統一在國資委設立了黨委。同時，按照“三項機制”和“雙向進入、交叉任職”的要求，把懂生產經營、懂黨務工作的干部選拔到黨組織書記崗位，全市有103戶國有企業配備了專職黨務干部，28戶企業配備了專職副書記。按照“六有”標準(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)，全面推進國有企業黨組織活動場所規范化建設，為開展各項工作奠定了基礎。
圍繞服務國有企業各項工作，我市在國有企業黨組織中深入開展爭創“四強四優”共產黨員活動，定期組織職工黨員代表與企業領導交流、溝通，為企業領導決策服務;圍繞企業急、難、險、重任務，通過設崗定責承諾，發揮企業黨員骨干力量和先鋒模范作用;通過定期走訪、民主懇談、關愛員工等活動，有效維護職工群眾的合法權益。與此同時，積極挖掘國有企業領導干部和員工中涌現出的先進典型，大力宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡，營造尊重企業家價值、尊重勞動的濃厚社會氛圍，進一步調動企業員工的工作積極性。據了解，去年市屬61戶國有企業實現營業利潤1.1億元。
今年以來，我市建立了市委常委聯系包抓國有企業黨建工作制度，在全市國有企業中深入開展“季度攻堅”行動，將32項重點工作任務細化分解到每個季度，明確了具體措施，壓實了工作責任。進一步健全黨建考評體系，將國有企業領導班子和領導人員黨建工作履職情況納入國有企業負責人綜合考核評價體系，細化考核內容，采取日常檢查與季度考核相結合的方式對國企黨建工作進行考核，促進黨建工作取得實效。