西口回族鎮黨委還制定《鎮村組干部考核管理辦法》，對全鎮科級干部、普通干部、村組干部全部納入考核范圍。以平時考核+年度考核的方式，在黨建工作、黨風廉政建設、精準扶貧工作、環境整治、社會管理、民生保障等方面進行綜合考評。在考核中，由村民代表對干部年度工作進行測評打分，考核結果作為駐村干部、村級領導班子和組干部年度考核評價、干部推薦、崗位調整的重要依據。
“鎮里干部進村，政策宣傳到位了，村委會大門敞開了，群眾辦事更方便。”建立鎮干部駐村工作機制一年多來，駐村干部把群眾的事當作自己的事，把村級工作當作自己的本職工作，根據群眾生產生活需求，盡心盡力排憂解難，推動鎮村兩級服務中心和服務窗口實現聯動，形成首問負責制、一次性告知制、限時辦結制“一條龍”的為民服務體系，讓黨群關系更加緊密，干群關系更加融洽，社會氛圍更加和諧。
富民增收為己任
西口回族鎮海拔高，氣候相對陰濕，適宜發展華山松和紅豆杉經濟林。立足這一實際，鎮上把發展華山松和紅豆杉作為首位富民產業，由鎮干部和駐村干部成立領導小組，從苗木調運到果樹栽植全程跟進服務，請來縣、鎮專業技術人員現場指導，去年新栽華山松4000畝，流轉土地6000畝，栽植紅豆杉樹苗150萬株，在嶺溝、農豐兩村培育紅豆杉育苗基地80畝，實現了農民流轉土地拿租金、就近務工獲薪金、貸款入股得股金。
西口回族鎮人多地少，勞務輸出工作有基礎、有傳統、有潛力。駐村干部依據小型工程隊多、建筑工匠多的優勢，既作信息傳遞員，又當服務保障員，幫助群眾想法子、出點子、闖路子，全鎮每年穩定輸出富余勞力2000多人，實現勞務收入5000多萬元。
同時，依托聞名全省的伊斯蘭“安業清真”餐飲品牌，去年西口回族鎮在西安的餐飲門店由2015年的210家增加到270家，從業人員近700人，年創收入5600多萬元。
根據各村發展實際和回漢族群眾的需求變化，西口回族鎮駐村干部積極開展政策解答服務、基礎建設服務、信息快遞服務、社會保障服務、社會穩定服務、精準扶貧服務、德育引導服務，打通為民服務的“最后一公里”。駐村工作開展以來，10個村實施交通、文化、德育、醫療等基礎設施項目18個，累計投入資金3120多萬元，極大地改善了村級公共服務設施條件和村民生產生活條件。(駱傳麗)