本報訊 (郭欣 中新)今年夏天雖說來得有點晚，但一入夏溫度就迅速升高。日前，記者從省人社廳了解到，我省室外作業人員防暑降溫費為每人每天15元，其他人員每人每天10元。高溫津貼為每人每天25元。勞動者若發現企業有違規行為，可撥打12333或單位所在地勞動保障監察機構電話舉報投訴。
　　省人社部門相關工作人員介紹，各類企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高溫津貼。去年我省對高溫津貼標準做了調整，為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
　　防暑降溫費執行范圍是黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員，也在去年調整提高，防暑降溫費標準具體為：室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。發放時間為每年6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。
　　如果日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，各企業應該停止室外露天工作，確保勞動者的安全健康。企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。人社部門將督促企業根據生產特點，通過輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，做好工作場所防暑降溫。