中新網杭州11月5日電(鮑夢妮)11月5日，杭州市企業退休人員社會化管理服務20周年新聞發布會召開。杭州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長董悅介紹，截至目前，杭州市納入社會化管理的企業退休人員達196萬余人。
發布會現場。 主辦方供圖今年是杭州市企業退休人員社會化管理服務實施20周年。20年來，杭州增加多項具有地方特色的“自選項目”，包含服務關懷、健康體檢、文體活動、節日慰問等，管理服務水平處于全國同類城市前列。
據統計，近年來該市年均探望慰問住院人員17.2萬人次，大病慰問補助8.5萬人次；每年杭州全市組織各類文體活動超5000場次，參與超過100萬人次。
身體健康是老年生活幸福的重要基礎。自2006年起，杭州面向所有企業退休人員，每兩年開展一次免費健康體檢，現已實施10輪。
“杭州全新打造企業退休人員全市域就近體檢系統。在全市第九輪體檢中，共有140多萬人參加，其中30余萬人實現自主選院擇時，2.8萬人實現跨區域就近參檢。”杭州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長徐明介紹，當地健康體檢的標準也逐步提高，體檢項目增加至15個大項，其中生化指標由6項增加至14項。
為滿足退休老年人文化精神需求，杭州在全國率先建立專門服務企業退休職工的大學。退休人員可參加書法、國畫等傳統文化課程，以及網絡直播等特色現代課程。
今年春季學期，杭州退休干部職工大學市本級兩個校區共開設75個線下專業，設置186個班，在讀學員約5700人次。當前，杭州已實現區級教學點全覆蓋，并設立75個“企退學苑”，老年人在“家門口”就能樂享“文化養老”。
杭州市企業退休人員管理服務中心主任王勇杰表示，今后杭州市人社部門將以“退大”為主陣地，與農村文化大禮堂、社區學院等結合起來，進一步推進教學資源向基層延伸。(完)