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開學(xué)第一課,習(xí)近平分享給年輕干部的“成長手冊”

2022-03-02 20:03:15

來源:中國新聞網(wǎng)

  (近觀中國)開學(xué)第一課,習(xí)近平分享給年輕干部的“成長手冊”

  中新社北京3月2日電 (記者 黃鈺欽)以培訓(xùn)中共優(yōu)秀年輕干部為主要任務(wù)的中青年干部培訓(xùn)班3月1日在中央黨校開班。面向中共年輕生力軍,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平再次為全體學(xué)員親授“開學(xué)第一課”。

  這是2019年以來,習(xí)近平第六次出席這一培訓(xùn)班的開班式并親授“第一課”,足見中共中央對“必須抓好后繼有人這個根本大計”的重視。當(dāng)下中國已開啟新的征程,在外界看來,習(xí)近平在這個節(jié)點為年輕干部如何成長成才上了一堂“系統(tǒng)綜合課”。從思想上的“如何看”,到行動上的“如何辦”,通過與中共未來執(zhí)政精英的一次面對面,習(xí)近平以“談心”的方式與年輕干部分享了“成長手冊”。

  為政之要,惟在得人。對于一個執(zhí)政黨和國家而言,培養(yǎng)選拔生力軍是百年大計。“理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。”在諸多標(biāo)準(zhǔn)中,理想信念是否堅定是培養(yǎng)選拔中共年輕干部的重要考量。習(xí)近平在當(dāng)天開班式上再次明確,年輕干部接好班,最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。

  從2019年3月要求“堅定理想信念”“保持對黨的忠誠心”,到2021年3月明確“對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)”,再到這次講話指出年輕干部要接好什么班……可以看出,面對中共未來執(zhí)政中堅,習(xí)近平對于筑牢理想信念之基的要求一以貫之。有評論分析稱,唯有堅定理想信念,中共干部面對未來風(fēng)險挑戰(zhàn)才能夠經(jīng)得住考驗,走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

  對于年輕干部,如果崇高的理想信念是思想上的“高線”,拒腐防變則是思想上的“底線”。2019年3月出席開班式時,習(xí)近平就叮囑年輕干部“懷德自重”“慎獨慎微”“一個人廉潔自律不過關(guān),做人就沒有骨氣”。此次習(xí)近平再次提醒年輕干部,“守住拒腐防變防線,最緊要的是守住內(nèi)心”,要層層設(shè)防、處處設(shè)防。他要求黨員干部必須守住“五道關(guān)口”——政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。

  “中共面臨的最大威脅就是腐敗,黨員干部的清廉干凈是做人做事的底線。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家表示,一名黨員干部即使再有能力,如果自身不干凈、不過硬,也無法擔(dān)當(dāng)大事業(yè),守住拒腐防變防線既“事關(guān)根基”,更“直指長遠(yuǎn)”。

  在外界看來,這本不斷豐富的年輕干部“成長手冊”,既有著眼于思想的“如何想”,也有“如何干”的具體指導(dǎo)。有分析指出,練就過硬本領(lǐng)和能力,是年輕干部在實際工作中“如何干”的基礎(chǔ)。

  在一次次開班課上,習(xí)近平多次具體闡明年輕干部需要練就的不同本領(lǐng)。尤其在2020年10月的開班式上,習(xí)近平從提高解決實際問題能力出發(fā),專門為年輕干部上過一堂“實際能力課”,并提出“七種能力”——政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。

  “年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作,需要掌握的本領(lǐng)是很多的。”習(xí)近平在這次開班式上進(jìn)一步為黨員干部需要掌握的本領(lǐng)劃出重點——“最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)”。對此,中央黨校(國家行政學(xué)院)教授戴焰軍認(rèn)為,習(xí)近平始終要求黨員干部要加強理論學(xué)習(xí)、厚實理論功底,在當(dāng)前形勢下再次強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性,體現(xiàn)出對年輕干部用新時代黨的創(chuàng)新理論解決新問題的要求。

  與此同時,敢于斗爭、善于斗爭,更是年輕干部需要的必備素質(zhì)。習(xí)近平在開班式上強調(diào),擔(dān)當(dāng)和斗爭是一種精神、一種責(zé)任、一種格局,“無數(shù)事實告訴我們,唯有以狹路相逢勇者勝的氣概,敢于斗爭、善于斗爭,我們才能贏得尊嚴(yán)、贏得主動,切實維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益”。

  當(dāng)國內(nèi)外各種不確定性因素疊加,“斗爭精神”成為習(xí)近平面對年輕干部“開學(xué)第一課”的高頻詞。從“面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”到圍繞“斗爭精神”的專題課,從“要在斗爭實踐中不斷砥礪、經(jīng)受考驗”到“在斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面”,有評論稱,在中國新征程的道路上,年輕干部更加需要以“斗爭精神”應(yīng)對未來潛在的風(fēng)險和考驗。

  “敢于斗爭、善于斗爭是年輕干部在成長過程中需要培養(yǎng)的必不可少的能力,將有助自身更好應(yīng)對未來變革。”戴焰軍分析稱,面對未來充滿不確定性的風(fēng)險挑戰(zhàn),年輕干部需要發(fā)揚“斗爭精神”在大是大非面前敢于亮劍,只有在矛盾沖突面前敢于迎難而上,不打退堂鼓、不被風(fēng)險嚇倒,才能在斗爭中成長提高,才能接好歷史的一棒。(完)

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