“富二代培訓班” 別成為另一種MBA

　　遲到早退“罰款”1000元，為了上課從全國各地坐飛機趕來，開課前半小時先吟誦《孝經》。昨日，一堂面對納稅上億元的福建民營企業家孩子的特殊培訓課在北京翠宮飯店再次開課，來自全國各地的閩商子弟70余人參加了此次授課，最遠的還有從臺灣和西藏等地趕來的學員。(6月14日《北京青年報》)

　　從遲到罰款的數額，到參加者的家庭背景，都透露出這個培訓班的“高大上”。據培訓的組織者、廈門市思明區政府相關負責人稱，辦這樣的培訓班是緣于企業領袖們對下一代“熱衷于購置豪車，還時不時地參與飆車”等行為的擔憂，他們覺得“要是政府能幫忙把孩子的思想教育工作做好，比任何獎勵都值得”。

　　為什么“富二代培訓班”仍然辦得紅紅火火，“不少企業家都搶著讓自己孩子入學接受培訓，次次培訓報名都人氣高漲”？曾經紅火一時的各種 MBA班也許能給我們一點啟示。前些年，在高官富賈當中流行參加各個學校的MBA學習，原因當然大家都明白，學習只不過是一個噱頭，真實目的是為了增加自己的交際圈，為自己的事業積累人脈。

　　現在的“富二代培訓班”，是否具有類似功能？這也許不是政府辦培訓班的初衷，但客觀上可能收到這樣的效果。在作為父輩的“富一代”之間都成了MBA的校友之后，他們下一代也在“富二代培訓班”里有了同學之誼。這無疑會成為“富二代”接班后經營企業時的巨大財富。

　　當然，誰也沒有權力阻止富一代或富二代之間關系走得近些，甚至強強聯手做生意。但富二代從小已經享受到了豐厚的物質條件、優質的教育資源，方方面面可以說已經得天獨厚，政府部門沒有必要再錦上添花。

　　一個成熟的社會，財富的積累要避免“一人打江山，代代坐江山”的情況出現。比如，通過遺產稅等制度，讓財富不會代際傳遞，促使社會上形成崇尚個人奮斗的風氣，讓富二代和他們的父輩一樣，都努力去做白手起家的“創二代”。把“富二代”聚到一起搞培訓，恐怕不是一個好辦法。　劉昌海