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洛陽規(guī)定“一把手”不直接分管人事財務(wù) 不能先表態(tài)

洛陽規(guī)定“一把手”不直接分管人事財務(wù) 不能先表態(tài)

2015-05-26 13:27:00

來源:大河網(wǎng)

洛陽規(guī)定“一把手”不直接分管人事財務(wù) 不能先表態(tài)

制圖/鄭萌

  洛陽出臺規(guī)定,加強對黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力的制衡

  領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究工作時,“一把手”不能先表態(tài)、先定調(diào)子

   近日,中央紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布消息,洛陽市出臺《全市黨政主要負(fù)責(zé)同志不直接分管“五項工作”的規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》),對黨政“一把手”限權(quán),明確提出黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管財務(wù)、人事等五項工作。

  新規(guī)

  “一把手”不直接分管

  人事財務(wù)等工作

  黨的十八屆三中全會通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,要規(guī)范各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限,加強和改進對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

  洛陽市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《規(guī)定》的出臺,是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體實踐。在經(jīng)過調(diào)研和征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上,《規(guī)定》得以出臺并施行。

  “這五項工作是最容易產(chǎn)生腐敗、群眾最為關(guān)注的工作,不直接分管‘五項工作’的規(guī)定,就是對‘一把手’的分權(quán)、限權(quán)。”該負(fù)責(zé)人說。

  對象

  指黨的機關(guān)、行政機關(guān)和黨組織關(guān)系在市本級的雙重管理單位的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

  人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位參照執(zhí)行。

  規(guī)定

  黨政主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財務(wù)、人事、行政審批、工程建設(shè)和物資采購工作。

  凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排與大額度資金使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

  要求

  “一把手”不得首先表態(tài)定調(diào)

  現(xiàn)實中,“一把手”在會上表了態(tài)或者定了調(diào)子,其他人往往就不好再發(fā)表不同意見。

  針對此類現(xiàn)象,《規(guī)定》提出,領(lǐng)導(dǎo)班子集體在研究財務(wù)、人事、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等五項工作時,由分管負(fù)責(zé)同志提交工作討論方案。討論中,黨政主要負(fù)責(zé)同志不得首先表態(tài)或個人定調(diào)。其他班子成員要逐一發(fā)表意見和看法,闡明依據(jù)和理由,表達(dá)明確觀點;黨政主要負(fù)責(zé)同志在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自己的意見;最后,會議討論做出決策。

  “一把手”不得首先表態(tài)或定調(diào),并非意味著就可以放手不管“五項工作”了。根據(jù)要求,黨政主要負(fù)責(zé)同志對本單位這五項工作要負(fù)總責(zé),并且要支持分管負(fù)責(zé)同志在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作,同時加強對分管負(fù)責(zé)同志行使職權(quán)的監(jiān)督管理。同時,《規(guī)定》提出,分管負(fù)責(zé)同志對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要增強廉潔自律意識,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和規(guī)章制度,慎重使用權(quán)力,主動接受監(jiān)督。

  探索

  省內(nèi)外曾嘗試對“一把手”分權(quán)限權(quán)

  遼寧

  2010年,遼寧省委、省委組織部出臺實施黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程項目的暫行規(guī)定,明確這四類工作由副職領(lǐng)導(dǎo)干部分管。

  山西

  2014年2月,山西省出臺黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的若干規(guī)定(試行),明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管干部人事工作、財務(wù)工作、工程建設(shè)項目、行政審批、物資采購等五項工作,著力給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力套上“制度的籠子”。

  廣東

  2010年,廣東省發(fā)文提出,黨政正職不直接分管人事、財務(wù)等重要部門工作。

  河南三門峽

  2013年7月,三門峽出臺《三門峽市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項工作暫行規(guī)定》。

  該《暫行規(guī)定》提出,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管本單位人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購和行政審批工作,具體由副職分管,副職分工由班子集體研究確定,原則上一名副職不能同時分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購和行政審批五項工作。

  專家解讀

  “‘一把手’分權(quán)后責(zé)任更重了”

  專家 國家行政學(xué)院教授 竹立家

  限權(quán)、分權(quán)有何優(yōu)點?

  在接受河南商報記者采訪時,竹立家表示,對“一把手”限權(quán)、分權(quán)之后,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管“五項工作”,他們可以從城市發(fā)展的戰(zhàn)略層面進行思考,也騰出時間提高學(xué)習(xí)、規(guī)劃和決策能力,使制度安排更加有效。

  如何真正“限權(quán)、分權(quán)”?

  竹立家說,最根本的還是要進行細(xì)化,地方不能讓“一把手”限權(quán)、分權(quán)變成“一把手”不負(fù)責(zé),也不管事了,“現(xiàn)在恰恰是強調(diào)‘一把手’的主要責(zé)任,要按照制度規(guī)范對權(quán)力運行過程進行監(jiān)督。權(quán)力運行好壞,你是主要責(zé)任人,要負(fù)主要責(zé)任。不是說權(quán)力分出去,你就可以不管了,而是你的責(zé)任更重了。

  “限權(quán)、分權(quán)”后誰來監(jiān)督?

  竹立家說,規(guī)定出臺后,紀(jì)委監(jiān)督要強化,同時社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、人大監(jiān)督也要強化。 河南商報首席記者 趙強

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