中新網(wǎng)4月20日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報道，當今社會，年輕人缺少哪方面的技能？近日，據(jù)一項就業(yè)數(shù)據(jù)分析顯示，澳大利亞年輕人不具備雇主最需要的企業(yè)管理技能。該項調(diào)查委托澳大利亞青年基金會對2012年至2013年的420萬個招聘廣告進行分析，旨在確定雇主發(fā)布初級職位時最看重哪些技能。數(shù)據(jù)顯示，澳大利亞雇主最看重的技能是數(shù)字化技能和演講能力，與某些特殊職位要求的技術技能同樣高。

　　企業(yè)管理技能需求大增

　　據(jù)報道，在過去的3年內(nèi)，招聘廣告顯示澳大利亞雇主對批判性思維技能需求增加了逾150%，對創(chuàng)造力的需求增加65%，表達能力的需求上增加25%。

　　此外，對數(shù)字素養(yǎng)技能增加了212%。澳大利亞青年基金會表示，該項研究強調(diào)了發(fā)展企業(yè)技能對就業(yè)的重要性，它們才是雇主最需要的技能。

　　該組織的首席執(zhí)行官歐文表示：“不管雇主雇傭的是一名牙醫(yī)還是私人助理，他們都非常看重數(shù)字化和金融方面的能力。” 他說：“除了專業(yè)技能以外，他們更需要廣泛的能力，我們稱其為企業(yè)管理技能，不管是哪種行業(yè)，雇主都很需要這種技能。我們以往稱其為軟技能，但現(xiàn)在，它是澳大利亞市場的核心，是全球雇主都需要的東西。”

　　對學生加強管理技能培訓

　　國際學生評估項目表示，澳大利亞15歲以下的學生中，多達1/3的人金融知識和解決問題的能力差，然而，四分之一的學生不精通數(shù)字化技能。

　　歐文表示：“雇主看重企業(yè)技能證實了加強這類技能培訓的必要。”她說：“我想這份報告給出了新的工作方向，我們完全預料到這種轉(zhuǎn)變，同時，這份報告給了我們一個明確的任務，即加快對這些技能的學習和了解，擁有這些技能的優(yōu)先權。”

　　澳大利亞年輕人基金會同時呼吁州和聯(lián)邦政府加強企業(yè)技能培訓，歐文表示：“我們要明白每個學生都需要這種能力，在學生們的小學和高中階段就要盡早給他們教授企業(yè)管理技能。這也意味著我們需要向其父母快速、全面地描述未來的工作，同時還需要思考教育方法，以及如何讓這些技能嵌入日常教學。”

　　此外，這份報告明確要求，全澳將加快企業(yè)技能的教育和學習。