中新網(wǎng)11月26日電 據(jù)美國《紐約時(shí)報(bào)》26日?qǐng)?bào)道，美國硅谷正源源不斷地貢獻(xiàn)出新的應(yīng)用和服務(wù)，而這有賴于數(shù)十萬出生于外國的工程師的幫助。因此，十余年來，科技行業(yè)一直在推動(dòng)美國改革移民政策，以便允許更多具備技能的員工入境。就美國總統(tǒng)奧巴馬上周宣布移民改革政令一事，美國科技行業(yè)的一些外來人員表示，奧巴馬采取的行動(dòng)讓他們頗為振奮，這些舉措或許會(huì)讓他們?cè)诿绹纳詈凸ぷ鞲p松。
報(bào)道稱，奧巴馬上周宣布的移民方面的政令未能達(dá)到移民與業(yè)界領(lǐng)袖的期許。他們面臨的一些最棘手問題，必須要國會(huì)采取行動(dòng)才能加以應(yīng)對(duì)，例如加快獲取永久居留權(quán)的進(jìn)程，以及為高技能科技業(yè)員工拿到更多的簽證名額。但科技行業(yè)的一些外來人員則表示，奧巴馬的移民政策會(huì)讓他們?cè)诿绹^得更輕松。
比如，奧巴馬提出的計(jì)劃中，有一項(xiàng)將給予創(chuàng)業(yè)人士一種特殊的創(chuàng)始人簽證，前提條件是從外部獲得融資。這對(duì)舊金山初創(chuàng)企業(yè)Zenefits的聯(lián)合創(chuàng)始人拉克斯．斯里尼(Laks Srini)來說，就頗具吸引力。
眼下的情況是，美國在相關(guān)方面的法律規(guī)定十分荒誕不經(jīng)。來自印度的斯里尼不得不讓自己的美國籍聯(lián)合創(chuàng)始人帕克．康拉德(Parker Conrad)正式聘請(qǐng)他擔(dān)任數(shù)據(jù)庫管理員，而目的只是將他的簽證從之前的雇主那里轉(zhuǎn)出來，從而讓創(chuàng)建Zenefits成為可能。
這家公司提供協(xié)助企業(yè)管理員工福利的在線服務(wù)。在不到兩年的時(shí)間里，兩人就令它成長為擁有450名員工的企業(yè)。
可是，首席技術(shù)官斯里尼還是沒能把簽證升級(jí)為更為靈活的類別，從而與自己在公司發(fā)揮的作用相匹配。他正在申請(qǐng)被人戲稱為“我好棒”的杰出人才簽證。之所以有這樣的稱呼，是因?yàn)樗鼘?shí)質(zhì)上要求申請(qǐng)者符合十多項(xiàng)要求，以證明自己在領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)突出。
Zenefits目前計(jì)劃，將一些本來會(huì)設(shè)在舊金山的工作崗位轉(zhuǎn)去渥太華，因?yàn)榧幽么蟮囊泼穹▽?duì)從國外聘請(qǐng)工程師的規(guī)定要寬松許多。
斯里尼表示，移民是個(gè)“棘手問題”，不過在華盛頓打來打去的政客們不明白的是，Zenefits每聘請(qǐng)一名外國工程師，就會(huì)同時(shí)雇傭10名以上的美國公民或永久居民來從事各項(xiàng)工作。
奧巴馬政府提出的計(jì)劃中，還有兩項(xiàng)可能有益于Zenefits這樣的硅谷企業(yè)的招聘工作。
首先是延長在美獲得理工科學(xué)位的人士畢業(yè)后在一家公司工作的時(shí)間限制。眼下，這類“選擇性實(shí)習(xí)”的期限為29個(gè)月。奧巴馬已指示移民機(jī)構(gòu)的官員啟動(dòng)正式程序，從而為這一項(xiàng)目設(shè)定更寬容的規(guī)定。
新H-1B簽證目前的年度名額為8.5萬人，而延長時(shí)限將有助于企業(yè)聘請(qǐng)更多的員工。
斯里尼稱，允許高科技簽證持有者的配偶工作的條款也會(huì)有所幫助。Zenefits流失了一些申請(qǐng)公司崗位的海外人才，因?yàn)樗麄兊钠拮硬辉阜艞壒ぷ髯屨煞蚋懊拦ぷ鳌?/p>
持有H-1B簽證的蘇格蘭人格林．莫里森(Glynn Morrison)是公司最早的員工之一。他表示，自己的妻子是韓國公民，來美近兩年后還是沒法工作。她想當(dāng)會(huì)計(jì)，但是就連成為基本的簿記員也是不合法的。莫里森說，盡管妻子取得了學(xué)士學(xué)位，但她正在考慮單單為了取得工作許可而再拿一個(gè)學(xué)位。
斯里尼和莫里森很可能會(huì)找到辦法長期待在美國，而荷蘭公民夏洛特．布魯格曼(Charlotte Brugman)的未來就沒那么光明了。她在舊金山的一家小型非營利機(jī)構(gòu)Samahope工作，而這家組織的工作是為發(fā)展中國家提供醫(yī)療服務(wù)。
布魯格曼的丈夫是瑞士人，在加州大學(xué)伯克利分校念工商管理碩士。她說二人正在努力搞清楚奧巴馬的計(jì)劃對(duì)他們來說到底意味著什么。
布魯格曼的工作權(quán)與丈夫約翰內(nèi)斯．科佩爾(Johannes Koppel)的簽證相關(guān)聯(lián)。作為富布賴特獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，科佩爾的簽證具有更多權(quán)限。伯克利分校商學(xué)院其他外國學(xué)生的配偶根本無法工作。
雖然科佩爾正在與兩名美國聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)旅行初創(chuàng)公司，但是當(dāng)他2015年完成商業(yè)學(xué)位的學(xué)習(xí)時(shí)，不知道他與妻子還能在美國待多久。在不改變簽證狀態(tài)的情況下，他們必須在18個(gè)月之后離開。
科佩爾希望自己能滿足奧巴馬所提出的創(chuàng)始人簽證的標(biāo)準(zhǔn)。不過，根據(jù)目前發(fā)布的具體信息，他或許陷入了類似“第二十二條軍規(guī)”的兩難境地：如果不能從投資者那里籌集資金，他就很難拿到簽證；而如果投資者不知道創(chuàng)始人是否能留在美國，資金的籌集也將難以進(jìn)行。
報(bào)道指出，奧巴馬計(jì)劃的含糊性讓每個(gè)人感到困惑。既然奧巴馬無法在不通過國會(huì)的情況下解決最大問題的事實(shí)已經(jīng)很明確，科技行業(yè)的人員表示，他們?nèi)匀徊幻靼祝瑠W巴馬的計(jì)劃究竟該如何實(shí)施。許多時(shí)候，奧巴馬都會(huì)提供一些寬泛的設(shè)想，然后讓各移民機(jī)構(gòu)和各種任務(wù)組去把它們弄清楚。