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調(diào)查稱當(dāng)前大學(xué)生擇業(yè)首選外資合資企業(yè) 公務(wù)員其次

調(diào)查稱當(dāng)前大學(xué)生擇業(yè)首選外資合資企業(yè) 公務(wù)員其次

2013-12-27 15:12:37

來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)北京12月27日電(記者 闞楓)中國(guó)教育報(bào)刊社今天發(fā)布的《大學(xué)生藍(lán)皮書》指出,當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)首選是外資、合資企業(yè),其次是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,薪酬成為大學(xué)生擇業(yè)時(shí)考慮的首要因素。此外,北上廣等一線城市、省會(huì)城市和沿海城市成為大學(xué)生畢業(yè)工作的首選地。

  27日,中國(guó)教育報(bào)刊社、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社、北京大學(xué)黨委宣傳部等單位聯(lián)合舉辦《大學(xué)生藍(lán)皮書:中國(guó)大學(xué)生生活形態(tài)研究報(bào)告(2013)》發(fā)布會(huì)。藍(lán)皮書調(diào)查圍繞大學(xué)生生活形態(tài)這一主題,基于全國(guó)范圍內(nèi)的一萬(wàn)份大學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,分析了大學(xué)生的健康觀、情感觀、消費(fèi)觀、媒介觀、就業(yè)觀、公益觀。

  近日,有關(guān)2014年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生將迎來(lái)“更難就業(yè)季”的消息持續(xù)引發(fā)關(guān)注。藍(lán)皮書顯示,調(diào)查發(fā)現(xiàn),在擇業(yè)方面,大學(xué)生畢業(yè)工作的首選是外資、合資企業(yè),其中,男生的比例為31.7%,女生的比例為39.7%;其次是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,男生的比例為26.9%,女生為30.4%。相比之下,選擇畢業(yè)后去民企、私企工作的大學(xué)生比例較小,男生的比例為10.0%,女生僅為4.4%。

  藍(lán)皮書分析,由于當(dāng)前社會(huì)生活壓力增大、工作流動(dòng)性大、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,大學(xué)生群體逐漸傾向于選擇工作環(huán)境穩(wěn)定、具有較好社會(huì)保障的工作,因此國(guó)企和各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位成為近年來(lái)大學(xué)生工作選擇的重點(diǎn),公務(wù)員考試持續(xù)升溫就是這種就業(yè)心態(tài)的生動(dòng)映照。

  同時(shí),工資薪酬相對(duì)較高、發(fā)展機(jī)會(huì)較多的外企或合資企業(yè)也是大學(xué)生群體考慮的重點(diǎn)。相比之下,資金實(shí)力較弱、工作環(huán)境不夠穩(wěn)定的民企和私企則較少有大學(xué)生問(wèn)津。

  藍(lán)皮書認(rèn)為,大學(xué)生的就業(yè)觀念和就業(yè)選擇與就業(yè)市場(chǎng)的需求仍然存在一定落差,外資、合資企業(yè)待遇高、個(gè)人成長(zhǎng)快,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)企等工作環(huán)境穩(wěn)定、福利保障好,但這些單位畢竟人才容納量有限。比較而言,中小型企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)有更大的人才需求。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,到中小型企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)就業(yè)同樣也能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  此外,調(diào)查顯示,大學(xué)生就業(yè)最看重的前三位因素分別是:薪資福利、發(fā)展空間和個(gè)人興趣。薪資福利反映了大學(xué)生面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活壓力,更加看重工作所帶來(lái)的物質(zhì)報(bào)酬,所占比例高達(dá)63.6%;職業(yè)發(fā)展空間的注重,反映了大學(xué)生對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的重視,職業(yè)選擇目光更加長(zhǎng)遠(yuǎn),所占比例達(dá)61.5%;當(dāng)代大學(xué)生更加注重個(gè)人興趣與職業(yè)生涯的結(jié)合,個(gè)人興趣成為工作的重要?jiǎng)恿χ唬⒅貍€(gè)人興趣的比例也高達(dá)48.7%。

  在就業(yè)壓力下,專業(yè)對(duì)口不再是大學(xué)生選擇工作時(shí)注重的因素。專業(yè)對(duì)口的關(guān)注度僅為19.2%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于薪資福利、個(gè)人發(fā)展空間、個(gè)人興趣等因素,在九個(gè)相關(guān)因素中僅排在第七位。

  在就業(yè)地域選擇方面,調(diào)查顯示,對(duì)于來(lái)自城市的大學(xué)生而言,北京、上海、廣州、深圳等一線城市仍然是畢業(yè)工作的首選區(qū)域,其所占比例最高,為38.2%;其次是沿海開放城市,所占比例為29.3%。農(nóng)村大學(xué)生畢業(yè)工作的首選工作區(qū)域?yàn)檠睾i_放城市,所占比例為32.3%;其次為內(nèi)地省會(huì)城市,所占比例為24.9%。與城市大學(xué)生相比,農(nóng)村大學(xué)生由于受經(jīng)濟(jì)壓力等諸多因素的影響,選擇一線城市作為工作區(qū)域的比例明顯低于城市大學(xué)生。

  相比之下,畢業(yè)工作區(qū)域選擇為邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的大學(xué)生群體比例非常低,即便是中小城市,也無(wú)法吸引足夠數(shù)量的大學(xué)生。城市大學(xué)生愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)工作的比例僅為1.5%,選擇中小城市的比例為9.5%;農(nóng)村大學(xué)生選擇邊遠(yuǎn)山區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的比例僅為3.5%,選擇中小城市的比例為14.7%。

  藍(lán)皮書分析,中國(guó)社會(huì)長(zhǎng)期存在的城鄉(xiāng)差異、戶籍制度等因素導(dǎo)致社會(huì)公眾城鄉(xiāng)觀念嚴(yán)重,同時(shí)中國(guó)城市化進(jìn)程近年來(lái)不斷加快,大量農(nóng)村人口涌入城市,在這樣的背景下,中國(guó)大學(xué)生的工作地域選擇普遍傾向于一線城市。

  中國(guó)大學(xué)生群體中有相當(dāng)大的比重是農(nóng)村大學(xué)生,切身實(shí)地的農(nóng)村生活體驗(yàn)與城市大學(xué)生活對(duì)比之下,他們更是傾向選擇大城市為工作地域。但是,受一線城市生活壓力增大的影響,沿海開放城市以其優(yōu)美的環(huán)境、良好的發(fā)展空間而增加吸引力,在畢業(yè)生去向城市中僅次于北上廣深這些一線城市。(完)

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