日前，市教育局下發了《西安市學前教育教師培訓三年工作實施方案》(2011-2013年)，三年內，我市將對約11500名幼兒園教師進行培訓，其中，幼兒骨干教師1400人。
根據《西安市學前教育三年行動計劃》，2011-2013年，我市將新建、改建、擴建幼兒園286所，新增教職工約1萬人，其中民辦園137所，新增教職工約4000人。
根據方案，未來三年，我市將堅持全員培訓與骨干研修相結合、遠程培訓與集中培訓相結合、境內培訓與境外研修相結合、脫產集訓與園本研修相結合，通過送教下鄉、陽光師訓、結對幫扶、支教交流、置換輪崗、網絡培訓等多種形式開展貼近幼兒教師實際的培訓活動。三年內對約11500名幼兒園教師進行培訓，其中民辦幼兒園教師4000名，幼兒骨干教師培訓1400人；三年內對900名幼兒園園長進行培訓。
具體步驟為，2011年，以西安文理學院、西安市廣播電視大學為主體，選取2-3個區縣培訓機構和幼教實踐基地作為試點，積極探索和構建一體多翼的幼教培訓體系。指導并遴選幼兒園園本研修示范園2-3個，建立幼兒教育名師工作室2-3個，名園長工作室2-3個。通過脫產集訓、送培下鄉、陽光師訓等形式培訓園長300人、幼兒教師3500人，其中幼兒骨干教師400人。2012年至2013年，每年遴選建立幼兒園園本研修示范園3-5個，建立幼兒教育名師工作室3-5個，名園長工作室3-5個。培訓園長300人、幼兒教師4000人，其中幼兒骨干教師500人。
另外，我市鼓勵學前教育教師提升學歷水平。市教育局直屬幼兒園教師經學校同意完成碩士研究生學歷教育并取得畢業證書者，其費用由市財政、學校、教師個人按4:3:3的比例分別承擔。區縣所屬幼兒園教師完成學歷提高教育，由區縣結合實際情況參照執行。力爭到2013年，在2010年我市學前教育教師專科及以上學歷76.34%的基礎上，學前教育教師專科及以上學歷達到85%，其中本科及以上學歷力爭達到17%。
在全員培訓制度中，新任幼兒教師崗前培訓不少于120學時，在職教師崗位培訓五年累計不少于360學時。園長崗位培訓五年累計不少于240學時。在規定的周期內，幼兒園園長和教師必須修滿規定學時并將其作為幼兒教師崗位聘任、考核和職稱評聘、園長任用的必要條件和重要依據。園長和教師的培訓工作將作為民辦幼兒園年審和晉級的必要條件，作為公辦幼兒園考核的重要依據。（西安日報）