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職場人群失眠的原因

2010-05-14 16:37:48

來源:互聯網

  3、當代職場人群最常見的睡眠障礙——失眠,如何鑒定自己是否有失眠?

  因為我是心理醫生,所以在這里更多談的也是精神心理因素導致的睡眠障礙。這類睡眠障礙多表現為失眠。這也是當前腦力勞動者最常見也是影響最大的問題。

  所謂失眠,包括三個方面的表現:睡眠時間的減少:如入睡困難或早醒;睡眠質量下降;睡眠深度不夠,如整晚感覺做夢,很辛苦。總體表現在第二天感覺沒有睡夠,精神不佳,情緒惡劣。

  評定自己有否失眠。這里有一個簡易的自測法:阿森斯失眠評定量表(AIS):

  阿森斯失眠評定量表對于以下列出的八個問題,如果你在過去一個月內每星期至少發生三次在您身上,就請您圈點相應的自我評估結果。

  1、入睡時間(關燈后到睡著的時間)0:沒問題1:輕微延遲2:顯著延遲3:延遲嚴重或沒有睡覺

  2、夜間蘇醒 0:沒問題1:輕微影響2:顯著影響3:嚴重影響或沒有睡覺

  3、比期望的時間早醒 0:沒問題1:輕微提早2:顯著提早3:嚴重提早或沒有睡覺

  4、總睡眠時間 0:足夠1:輕微不足2:顯著不足3:嚴重不足或沒有睡覺

  5、總睡眠質量(無論睡多長) 0:滿意1:輕微不滿2:顯著不滿3:嚴重不滿或沒有睡覺

  6、白天情緒 0:正常1:輕微低落2:顯著低落3:嚴重低落

  7、白天身體功能(體力或精神:如記憶力、認知力和注意力等)

  0:足夠1:輕微影響2:顯著影響3:嚴重影響

  8、白天思睡 0:無思睡1:輕微思睡2:顯著思睡3:嚴重思睡

  上述題主要是考察自我對睡眠的滿意程度,所以沒有具體的數字標準,而是按照大家各自的感受作答。最后,大家可以把各題分數相加:如果總分小于4:無睡眠障礙;如果總分在4-6:可疑失眠;如果總分在6分以上:那么就肯定存在睡眠障礙了

  4、睡眠障礙的病因:

  主要有三種原因:

  其一是原發性的。

  其二是軀體因素繼發的。最常見的就是神經系統病變引起的昏睡。

  其三是精神或心理問題:絕大多數的精神或心理疾病都伴隨著失眠,而且睡眠質量往往是疾病發展的一個標志。

  5、為什么會出現失眠?

  可能引起睡眠障礙的外界原因不少,環境因素是很重要的一種。房間過于明亮、有噪聲,或是冬天燒暖氣,室內空氣太干燥都可以影響到人的睡眠質量。當前很多都市年輕人其實生活質量并不理想,比如很多非北京常住人,沒有自己的房子,經常租房和搬家,為了方便,在床褥上的要求就打了折扣,再一些單身男女青年,因為工作忙,沒時間打理自己的生活,也沒有人能幫助他,所以對臥室的布置就不是很科學。這些看起來很小事,但其實背后往往是造成失眠的隱患。

  其二,更多的患者是因為工作壓力大。一般白領往往很難把工作和生活截然分開,往往是在下班后其實還在加班。或者工作或者在思考工作的問題。特別是管理層的人士更是如此。因為一直在工作,所以到睡覺的時候其實大腦皮層還處于興奮狀態,所以也就睡不好。此外,很多職場人士為了提神喜歡飲用咖啡、茶或可樂等飲料,其中所含的咖啡因也容易導致失眠。所以我們一般建議晚上特別是睡覺前兩個小時內盡量不要飲用咖啡、濃茶等飲料。還有一些朋友,因為是工作性質決定的,本身就是晝夜節律紊亂的,比如記者、作家,常常是在深夜工作;搞設計的和搞創作的,也是喜歡在深夜工作,因為更有靈感。還有一些必須夜間值班的工作,比如醫生護士,警察安保工作,這些工作影響人的晝夜節律,對于人體特別是女性的心身傷害其實是非常大的。特別是經常值夜班的護士,晚上不許睡覺還要保持高度的警覺,因為都是面對隨時有生命危險和醫療風險的工作,一個夜班下來臉色都不對了,回去用白天的時間補覺,其實是補不回來的。

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