中新網北京7月8日電 (記者 杜燕)今后，北京將持續深化接訴即辦改革。主動治理、未訴先辦，集中破解高頻共性難題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。針對快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業群體，將建設一批暖心驛站，收集高頻集中訴求，幫助解決好工作環境、權益保障等實際問題，讓他們充分感受到城市溫度。
這是北京市委組織部副部長、市委“兩新”工委書記遲行剛在今天舉行的中共北京市委新聞發布會上介紹的。
遲行剛表示，中共北京市第十三次黨代會強調，要“繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程”，明確了今后一個時期全市黨建工作的主要任務。北京組織系統將著力推進組織工作高質量發展，為新時代首都發展提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
他指出，北京作為首都，“看北京首先要從政治上看”。下一步，北京將強化創新理論武裝，細化政治建設措施，著力加強政治監督。
北京持續深化黨建引領基層治理，堅持“民有所呼、我有所應”，深入推進接訴即辦改革，幾年來共受理市民訴求5199萬件，解決率和滿意率達到93%和94%，3958條背街小巷“煥然一新”，“回天地區”成為大型社區治理樣本。
遲行剛表示，下一步，北京將持續深化接訴即辦改革。主動治理、未訴先辦，集中破解高頻共性難題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，形成以接訴即辦為牽引的超大城市治理“首都樣板”；打造基層治理共同體。強化街鄉統籌，做實黨建協調委員會、“雙報到”機制，推動全市11.2萬個基層黨組織、247.3萬名黨員共同融入城市治理格局，構建為民服務“黨建同心圓”；抓黨建促鄉村振興。堅持“大城市帶動大京郊、大京郊服務大城市”，深入實施“人才京郊行”和村級后備人才“星火計劃”，開展集體經濟薄弱村幫扶專項行動，抓好紅色美麗村莊建設試點，推動首都鄉村全面振興。
近年來，北京著力抓好新興領域黨建，“兩新”組織(非公有制企業和社會組織)形態不斷迭代、總量快速增長，發展水平位居全國前列。
遲行剛表示，今后，北京將持續加大工作力度，助力企業發展。重點抓好園區、商務樓宇黨建工作，強化企業黨組織政治引領功能，推動資源、需求、項目三項清單落地，幫助企業解決現實問題，促進企業持續健康發展；融入基層治理。針對快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業群體，建設一批暖心驛站，收集高頻集中訴求，幫助解決好工作環境、權益保障等實際問題，讓他們充分感受到城市溫度。鼓勵新就業群體發揮自身優勢，廣泛參與文明宣傳、志愿服務、社區治理，讓新興勞動大軍成為首都治理新生力量；促進行業規范。以互聯網、快遞物流、律師、會計師、物業等行業為重點，建強行業黨委，發揮行業協會商會作用，探索形成黨建引領行業治理有效途徑。
近年來，北京源源不斷提供干部人才支撐，著力鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，圍繞“兩區”“三平臺”、城市副中心建設等重大任務，實施一系列干部人才計劃，在新中國成立70周年和建黨100周年慶祝活動服務保障、北京冬奧會冬殘奧會籌辦舉辦等大事要事中淬煉干部本領和作風，推動全市干部隊伍呈現出新面貌新氣象。
遲行剛表示，北京將持續加強干部隊伍建設。樹立新時代選人用人導向，落實好干部標準，把政治標準擺在首位，健全選賢任能制度機制，做到“四個不讓”，即不讓老實人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔；完善干部選拔培養機制。堅持事業為上、以事擇人，建設結構優、功能強的領導班子。實施干部治理能力提升三年行動計劃，精準選派干部到基層一線、重大任務、重點工程實踐鍛煉，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制；建設高水平人才高地。打造梯次合理的首都戰略人才隊伍，優化人才創新創業環境，加快高品質人才社區建設，形成具有首都特點和國際競爭力的人才制度體系，為建設世界主要科學中心和創新高地提供有力支撐。(完)