中新社北京5月7日電(記者 陳康亮)中國(guó)基金業(yè)又有明星公募基金經(jīng)理離職。7日，易方達(dá)基金管理有限公司發(fā)布消息稱，旗下易方達(dá)安心回饋等多只基金的基金經(jīng)理林森離任，并且不再轉(zhuǎn)任該公司其他工作崗位。
林森是易方達(dá)的明星基金經(jīng)理。根據(jù)金融數(shù)據(jù)服務(wù)商萬(wàn)得資訊(Wind)的統(tǒng)計(jì)，截至今年一季度末，林森的基金管理規(guī)模逾600億元(人民幣，下同)，并且在2021年其管理規(guī)模一度達(dá)到1000億元。
作為業(yè)內(nèi)“頂流”基金經(jīng)理，林森的去向引發(fā)關(guān)注。值得注意的是，林森并不是近期唯一從公募基金出走的明星基金經(jīng)理。今年以來(lái)，包括中歐基金的周應(yīng)波、興證全球的董承非、寶盈基金的肖肖、華安基金的崔瑩等先后離職。而他們中的大多數(shù)選擇投奔私募基金。
比如，周應(yīng)波選擇創(chuàng)立上海運(yùn)舟私募基金管理有限公司，開啟其職業(yè)生涯的下一站；董承非選擇加盟私募基金睿郡資產(chǎn)；肖肖在接受媒體采訪時(shí)也透露，其職業(yè)下一站同樣是私募基金。
關(guān)于公募基金經(jīng)理“奔私”的動(dòng)機(jī)，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新7日在接受中新社記者采訪時(shí)表示，私募基金和公募基金一直存在人才“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。相對(duì)于公募基金，私募基金可能在薪酬、管理體制上對(duì)基金經(jīng)理有更多吸引力。
華寶證券分析師奕麗萍亦持類似意見。奕麗萍指出，私募基金公司對(duì)于基金經(jīng)理而言是個(gè)全新且充滿想象空間的平臺(tái)，減少了原有體制內(nèi)不必要的投資干預(yù)，可以重塑更具特質(zhì)的投研流程和運(yùn)營(yíng)流程，圍繞基金經(jīng)理擅長(zhǎng)的領(lǐng)域針對(duì)性構(gòu)建產(chǎn)品線。如果發(fā)展后期基金經(jīng)理有意聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)完善投資領(lǐng)域，往往也能比較便捷地實(shí)現(xiàn)。
但董登新提醒，不能簡(jiǎn)單將上述現(xiàn)象解讀為基金業(yè)存在“奔私潮”。“事實(shí)上，公募與私募之間存在人才雙向流動(dòng)，有些基金經(jīng)理選擇‘從公到私’，也有基金經(jīng)理選擇‘從私到公’，這其中涉及薪酬待遇、投資風(fēng)格等多重因素的影響。”董登新說(shuō)。
確實(shí)并非所有的公募基金經(jīng)理能適應(yīng)私募的風(fēng)格。比如，富國(guó)基金的基金經(jīng)理于洋，他在離開私募基金欽沐資產(chǎn)之后，又選擇回歸老東家富國(guó)基金。對(duì)此，他曾表示，剛“奔私”者多延續(xù)公募習(xí)慣，高倉(cāng)位運(yùn)作，選股而不選時(shí)，風(fēng)控能力較差，自己不太能適應(yīng)。(完)