最近，一則消息引發廣泛關注：中國成功研發出可彎折2萬次的柔性電池，在固態鋰電池領域實現新突破。

　　當我們為中國的創新實力歡欣鼓舞時，一場發展動能的深刻轉變正在悄然上演。

　　曾幾何時，“中國制造”的標簽遍布全球。中國憑借龐大的勞動力群體和無可比擬的成本優勢，成為名副其實的“世界工廠”，制造業增加值連續15年位居全球第一。

　　然而，當我們邁入以人工智能、生物科技、新能源等為主導的新時代，中國的核心競爭力正從依靠勞動力的規模優勢，轉向依靠腦力勞動者的創新優勢。

　　這是從人口紅利到人才紅利，尤其是工程師紅利的重大跨越，也是中國從“世界工廠”邁向“世界腦廠”的核心動力。

　　“世界腦廠”的根基在于中國龐大的人才儲備。

　　這些年，中國構建起完善的工程科技人才培養與創新環境。教育部早在2010年就啟動了“卓越工程師教育培養計劃”，為人才成長搭建制度框架。

　　如今，中國擁有全球規模最大的研發人員隊伍，人力資源總量、科技人力資源總量、研發人員總量均居世界第一；科學、技術、工程、數學專業畢業生每年超過500萬，持續保持全球領先。

　　另據國際智庫此前統計，中國高校培養的頂尖人工智能(AI)研究人員在全球占比排名世界第一。

　　這支規模宏大、素質優良的工程科技人才隊伍，為“世界腦廠”提供了充足的“智力燃料”。

　　一方面，在高強度的科技投入下，他們產出了豐碩的創新成果。

　　2024年，中國全社會研發經費投入超過3.6萬億元，穩居世界第二；高水平國際期刊論文數量和國際專利申請量連續5年位居世界第一。

　　2025年，中國在全球創新指數排名中首次躍升至第10位，在全球中等收入經濟體中保持領先；百強創新集群數量位列全球第一。

　　另一方面，他們將創新成果轉化為產業發展的動力。

　　中國工業擁有41個大類、207個中類、666個小類，是全世界唯一擁有聯合國產業分類中全部工業門類的國家。

　　這種全產業鏈優勢為工程師們提供了廣闊的技術應用場景。從傳統產業的高端化、智能化、綠色化改造，到人工智能、機器人、生物醫藥等新產業新動能的培育，工程師的腦力成果能夠迅速在產業中得到轉化。

　　與隨著年齡增長而衰退的體力不同，腦力會隨著經驗的積累成為可持續、可增值的資產，為中國科技創新和產業升級提供源源不斷的“燃料”。

　　這份人才紅利，并非中國獨自享有。此前，中國在新能源汽車、動力電池、光伏組件等領域形成的技術優勢，吸引了跨國企業主動開展技術合作，真正實現了中國技術、世界共享。

　　從“世界工廠”到“世界腦廠”，這并非簡單的標簽更換，而是由數以萬計的優秀工程師和科研人員推動的制造業革命。

　　對于世界而言，一個依靠“腦力”創新的中國，帶來的不再是廉價商品，而是高附加值產品、突破性技術，以及為世界科技發展貢獻的中國智慧。

　　(“三里河”工作室)