商洛日報訊(記者 方由朝)商州區(qū)日前出臺《商州區(qū)村干部管理辦法》，著力打造一支守信用、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的新型村干部隊伍。
辦法除對職位設(shè)置、選拔任用原則、年齡限制外，還著重明確了村黨支部班子、村委會班子、村民監(jiān)督委員會的主要職責(zé)。同時明確，村干部的教育培訓(xùn)以區(qū)、鎮(zhèn)辦集中輪訓(xùn)和鎮(zhèn)、村經(jīng)常性教育為主，區(qū)上主要負(fù)責(zé)村級主要干部的集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育和專題培訓(xùn)，鎮(zhèn)辦是村干部培訓(xùn)的主體，村級黨支部負(fù)責(zé)抓好本村黨員干部、群眾的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育；村干部的日常管理實行定期匯報和聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度、村干部坐班辦公制度、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少與村主要干部進(jìn)行一次談心制度、村干部請銷假備案制度、村務(wù)民主決策制度、村務(wù)公開制度、村財務(wù)村用鎮(zhèn)辦監(jiān)管制度；辦法強(qiáng)調(diào)要健全完善村干部問責(zé)制度，對述職聯(lián)評確定為不稱職的干部，視情況作出停職、責(zé)令辭職、免職等處理；對各村主要干部，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次進(jìn)行考核，考核結(jié)果與村干部的工資補(bǔ)貼、獎懲、評優(yōu)樹模、任用直接掛鉤；對特別優(yōu)秀的村干部按政治激勵和經(jīng)濟(jì)激勵并重，工作保障和生活并行，精神鼓勵和物質(zhì)獎勵并舉的原則，對工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村干部，可按領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例及有關(guān)規(guī)定，選拔為鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人，建立全村主要干部健康體檢制度，農(nóng)合療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險財政代繳制度和離職困難生活補(bǔ)助制度等。