本網訊 （李沖）丹鳳縣武關鎮鎮黨委、政府針對該鎮經濟發展和干部紀律作風方面存在的薄弱環節，研究制定了具體管理措施和實施辦法。全面推進當前各項工作的順利開展。

　　一、針對該鎮鎮村干部在思想、紀律、作風方面存在的薄弱環節和具體問題，鎮黨委、政府先后制定了《嚴格干部請銷假制度》，實行干部輪休制度，確保三分之二干部在崗；制定了《會議制度》、《干部作風建設制度》、《工作落實制度》、《實行領導干部責任追究制度》、《黨風廉政建設責任制》等各項管理制度。通過制定符合我鎮實際的管理辦法和相應的工作制度，嚴格遵守制度管人管事，定期督查、通報、獎懲兌現。使制度常態化、形成長效機制。

　　二、以“四標準四增力”為依托，切實轉變干部作風。一是以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，切實增強黨的凝聚力；二是以“五個一”的標準增強服務意識，切實增強政府的公信力；三是以提升工作效率為標準，切實增強干部的執行力；四是以嚴格制度管理，切實增強制度的約束力，加強黨員干部的黨性修養，為民服務意識，提升鎮村干部的工作效率。

　　三、統籌兼顧，狠抓各項工作落實。一是認真開展“十廉”活動。為了全面加強反腐倡廉建設，不斷提高該鎮領導干部廉潔從政的自覺性。鎮黨委制定了《關于在全鎮黨員干部中開展“十廉”活動的實施意見》和《實施方案》，并制定學習計劃。要求全鎮副科級以上黨員領導干部、鎮級單位負責人及各村黨政“一把手”認真開展“十廉”活動，年終進行考核，記入個人檔案，并進行獎懲兌現，同時作為評優樹模的依據。為了把“十廉”活動扎實開展，為鎮科級領導、站辦所負責人、各村支書、主任購買專用“十廉”學習筆記。目前，每名干部記學習筆記10余篇5000余字，寫心得體會2篇，制定了廉政承諾，落實包扶對象和措施，包扶項目以及完成時限，使“十廉”活動順利開展。

　　二是認真抓好民情日記和干部去向公示制度。鎮村干部配備了專用民情日記本，實行了調閱制度，每月30日將各村、各單位的民情日記交到鎮黨政辦，實行統一調閱，統一登記，建立臺賬。同時，對民情日記記錄情況進行評比。通過月評比，季通報，年終考核，使民情日記制度長效化。建立干部去向公示制（包括鎮垂直管理單位），確定專人負責，并建立干部去向臺帳，促進干部作風根本好轉。

　　三是切實抓好信訪和社會穩定工作。為了認真抓好信訪維穩工作，組織包片領導、包村干部進村入戶排查摸底，對排查出的矛盾糾紛分類管理，該調處的調處，該穩控的穩控，通過矛盾糾紛大排查大調處，將排查出的重點對象，實行領導干部包案制，目前，全鎮共排查矛盾糾紛11起，涉軍涉核人員24人，路線教育7人，襄渝鐵路民工17人，現已全部落實了包抓責任人。同時抓好平安創建“三率一度”宣傳工作，組織鎮村干部深入群眾，特別是電話用戶，逐戶逐人宣傳平安創建知識，使平安創建工作家喻戶曉，人人皆知，確保社會大局和諧穩定。

　　四是認真開展“三問三解”活動。鎮黨委、政府研究制定了《在全鎮范圍內開展“三問三解”活動安排意見》和《關于在全鎮機關干部中開展“辦實事、解民憂、促和諧”為主題深化“三問三解”活動的通知》。制定了鎮領導班子成員開展“十個一”活動，并結對幫扶5戶困難群眾；一般干部和村支書、主任開展“八個一”活動，并結對幫扶3戶困難群眾；每名領導干部根據幫扶戶情況，制定幫扶計劃、幫扶措施、幫扶項目。并且要求全鎮每名干部發放聯心卡100戶，進村入戶訪民情、辦實事、解民憂，促進社會大局和諧穩定。