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商南縣工商局積極培養年輕干部推進工商事業持續發展

商南縣工商局積極培養年輕干部推進工商事業持續發展

2012-02-07 14:54:06

  五是“用”,給出位子,大膽提拔。結合年度考核,堅持每年對年輕干部進行一次全面回訪考察,從德、能、勤、績、廉、學等方面進行深入了解。對表現比較優秀的采取“小步快跑”的方式,大膽提拔使用,適合做領導工作的,及時提拔到所長、股長領導崗位上。同時掌握了解年輕干部的綜合情況,把素質高、能力強、肯吃苦的年輕干部及時充實進股所長后備干部隊伍。

  目前,該局年輕干部均成為其所在單位的業務骨干,全縣工商系統的年輕干部內形成了“比學習、比能力、比工作、比奉獻、比作風、比創新”氛圍,人人上進,個個爭先,成為商南縣市場監管、行政執法、消費維權和服務縣域經濟率先實現突破發展的生力軍。(代緒剛)

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