本網(wǎng)訊 為了認(rèn)真貫徹隊(duì)伍建設(shè)“1+9”制度規(guī)范體系，丹鳳縣局采取多項(xiàng)措施，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
抓政治教育。嚴(yán)格落實(shí)周一集體學(xué)習(xí)和周五黨團(tuán)活動(dòng)日制度，對(duì)民警進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育等，激發(fā)民警愛國愛黨情懷，堅(jiān)定民警的政治信念，樹立民警執(zhí)法為民的思想。建立談心制度，在日常工作中經(jīng)常與民警交流談心，及時(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)，盡早發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)苗頭，有針對(duì)性地做好民警思想教育工作，做好正確引導(dǎo)，爭取使每位民警在日常工作和生活中做到自省、自立、自強(qiáng)。通過主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，以“大走訪”、“警民懇談”等開門評(píng)警為載體，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)民警的榮譽(yù)感、責(zé)任感和群眾觀念。
抓班子建設(shè)。完整的組織體系，健全的基層領(lǐng)導(dǎo)班子是做好公安工作的前提條件，是提升公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的有效方式。2011年7月份以來，通過積極協(xié)調(diào)，在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)股級(jí)干部提拔調(diào)整工作方面取得突破。經(jīng)縣委、縣政府同意，提拔了25名股級(jí)干部，調(diào)整18名股級(jí)干部，充實(shí)基層單位班子成員，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了公安民警的工作積極性。
抓教育訓(xùn)練。公安民警的業(yè)務(wù)能力高低直接影響整個(gè)公安隊(duì)伍的執(zhí)法水平，因此，在開展輪訓(xùn)輪值、警銜晉升培訓(xùn)工作的同時(shí)，根據(jù)隊(duì)伍實(shí)際，把苦練基本功作為一項(xiàng)常態(tài)工作，圍繞提高一線民警自我防護(hù)能力，抓好單警裝備使用的專項(xiàng)培訓(xùn)；圍繞提高一線民警執(zhí)法辦案水平，組織民警學(xué)習(xí)執(zhí)法能力資格考試法律法規(guī)，堅(jiān)持每月對(duì)民警進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，切實(shí)提升隊(duì)伍的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過新型訓(xùn)練模式，使民警在訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中提高，以高效培訓(xùn)的模式，提高全局民警的整體素質(zhì)。
抓典型選樹。注重在全局民警中樹立先進(jìn)典型，使后進(jìn)民警有榜樣，對(duì)照身邊的榜樣找差距，促進(jìn)全局民警創(chuàng)先爭優(yōu)。兩年以來，全局共有2名同志榮立二等功，3名同志榮立三等功，86位同志和28個(gè)集體受到省、市、縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過樹立公安隊(duì)伍先進(jìn)典型，公安隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力逐步提升。
抓從優(yōu)待警。為民警購買人身意外傷害保險(xiǎn)，為民警交納了住房公積金，定期為民警進(jìn)行體檢，建立健康檔案。組織看望慰問因公負(fù)傷、生病住院、家庭困難、離退休民警，讓他們隨時(shí)感受到組織的關(guān)懷。同時(shí)大力加強(qiáng)公安文化建設(shè)，成立各種興趣小組，組織全局民警開展文體活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能大賽，豐富民警的文化生活，陶冶民警的思想情操，打造一個(gè)凝心聚力、積極向上的工作環(huán)境。 (楊文華)