本網訊 （楊曉建 雷曉鴻） 近年來，洛南縣按照“無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓創新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，創新舉措，完善機制，豐富載體，為非公經濟組織提供了堅強有力的組織保證和人才支撐，推動了非公經濟組織健康、快速發展。

　　一是多方聯動，形成齊抓共管格局。洛南縣委把加強非公有制經濟組織黨建工作納入全縣基層黨建組織責任體系，推行目標責任制，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。縣委組織部組織相關工作部門積極開展走訪調研活動，全面了解掌握全縣非公經濟組織情況，建立了全縣非公有制經濟組織黨組織和黨員臺賬，摸清了底子，找準了非公有制經濟組織黨建存在的突出問題，制定了工作措施，明確了各自工作責任。

　　二是建管并重，提升組織建設水平。縣委緊緊抓住非公有制經濟組織黨組織建設中的組建、管理等基礎環節，強化措施，狠抓落實，有力促進了非公有制企業黨組織的規范化建設。本著應建必建的原則，因企制宜、一企一策，采取延續組建、單獨組建和聯合組建等辦法靈活組建黨組織，做到“成熟一個、建立一個，鞏固一個、提高一個”。目前，全縣共組建非公有制經濟組織黨組織14個，其中：黨委1個，黨總支2個，黨支部11個。注重加強對非公有制經濟組織黨組織和黨員的管理，逐步走向了制度化、規范化。

　　三是注重選育，加強領導班子建設。制定了《洛南縣兩新組織黨組織書記管理辦法》，堅持把選好配強黨組織領導班子作為加強非公有制企業黨建的關鍵，采取多種措施，切實加強了非公經濟組織黨組織領導班子建設。通過內選、兼任、委派等辦法，為14個非公經濟配齊配強了黨組織書記。采取選派的方式，為5個未成立黨組織的非公經濟組織選派了黨建工作指導員，深入各企業幫助開展黨建工作。采取舉辦培訓班、召開觀摩會、外出考察學習等形式，加強對非公經濟組織黨組織書記和黨務干部的培訓，有效增強了黨務干部的業務能力。

　　四是培引結合，建立人才保障體系。把加強非公經濟組織人才隊伍建設納入全縣人才建設體系，著力為非公經濟組織健康發展提供人才支撐。認真做好黨員發展工作，及時把企業職工中的優秀分子吸收到黨內來，今年共在非公有制經濟組織中培養入黨積極分子68名，發展黨員49名。注重加強對黨員的學習教育，黨員素質得到明顯提高，黨員普遍成為了企業的高層、中層管理人員和業務技術骨干。推進人才強企戰略，落實優惠政策引進高技能人才，促使人才要素向企業聚集，提高了企業的自主創新能力。

　　五是創新載體，促進企業健康發展。在全縣非公有制經濟組織中廣泛開展了以“爭當生產模范、爭當技術骨干、爭當致富能手，樹黨員形象”為主要內容的“三爭三強三跨越”黨性實踐活動，積極開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”創建活動，黨員的黨性觀念、責任意識顯著增強。組織210名有能力的黨員與困難職工結成幫帶對子，使貧困職工切實感受到了黨的溫暖。引導黨員樹立為企業發展服務的理念，組織黨員開展“為企業發展獻計獻策大討論”活動，黨員為企業發展出主意、想辦法，提建議，促進了企業的健康發展。加強對非公有制企業黨建典型的培育力度，采取年初爭創、年中督查、年度考評等措施，開展了“非公經濟組織黨建示范點”創建活動，發揮了典型的示范帶動作用和輻射帶動作用。涌現出一批如麻坪鎮東方紅中藥材專業合作社黨支部、巨陽建司黨支部、西部鑫興金屬材料有限公司黨總支等先進典型，推動了全縣非公有制經濟組織黨建工作的全面發展。