本網(wǎng)訊（趙峰輝 江厚本）優(yōu)秀年青干部“三進(jìn)三聯(lián)”雙向掛職活動(dòng)開展以來(lái)，丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)從工作、生活、學(xué)習(xí)等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)掛職干部的培養(yǎng)和管理，努力為掛職干部搭建干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)、發(fā)揮才能的舞臺(tái)。
該鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)選派6名干部駐村掛職擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、副書記及主任助理。要求掛職干部一是深入宣傳黨的方針政策，促進(jìn)各項(xiàng)惠農(nóng)政策“落地”，幫助所駐村理清發(fā)展思路，引導(dǎo)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)幫助農(nóng)民增收致富。二是著力整頓軟弱渙散支部，深化農(nóng)村“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)和“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是大力推行基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“四級(jí)承諾一評(píng)議”、“五送一建”活動(dòng)和“雙聯(lián)雙建”記實(shí)卡制度，認(rèn)真接待群眾來(lái)訪，化解各種矛盾糾紛。四是要求掛職干部堅(jiān)持吃、住、干在村，實(shí)行《工作日志》制度，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)督查組定期督查掛職干部工作作風(fēng)、辦事效率等情況。鎮(zhèn)黨委為掛職干部每月發(fā)放差旅費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)30%與考核結(jié)果掛鉤，對(duì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核得分低、民主測(cè)評(píng)或者民意調(diào)查被黨員群眾評(píng)議為不稱職的免去所掛職務(wù)，以激勵(lì)掛職干部安心基層工作，切實(shí)為群眾服務(wù)。