本報訊（上官呈 柯鑫）為了認真貫徹中省市縣關于黨風廉政建設的各項決策部署，商南縣金絲峽鎮黨委堅持以履行黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，突出教育引導、創新監管機制、強化執紀問責，營造了風清氣正、心齊勁足的干事氛圍。

　　一是細化責任，傳導壓力。該鎮牢固樹立了 “抓黨風廉政建設主體責任和監督責任落實是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的”理念，把落實主體責任和監督責任作為份內之事，應盡之責，始終與中、省、市、縣方向一致、號令一致、步調一致。嚴格按照《商南縣落實黨風廉政建設兩個責任實施方案》，積極推行“4+3”工作法，厘清了黨委主體責任和紀委監督責任，制定出臺“五張清單”，即：黨委主體責任清單、紀委監督責任清單、黨委主要負責人責任清單、分管領導責任清單、班子成員責任清單，層層傳導壓力，級級細化責任，人人明確任務。真正做到集體領導不松手、“一把手”盡責不甩手、班子成員履責齊上手。

　　二是旗幟鮮明，嚴格執紀。認真落實“三轉”要求，紀委書記不分管與業務無關的工作，支持該鎮紀委聚焦中心任務，突出主業主責，提供充足的經費和人員保障，支持依紀依法辦案，對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題實行“零容忍”。對群眾來信來訪，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報，做到有案必查，查必有果。2015年，該鎮紀委開展查崗督辦等專項檢查12次、發出通報8期。協助縣紀委辦案14件，對14人給予了黨紀處分。鎮紀委自辦案件6件，對6人給予了黨紀處分；初核了結1件，對1人進行談話批評教育。對2個村進行了發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題排查，對1名黨員立案查處并給予了黨紀處分。

　　三是創新制度，提高實效。打“組合拳”，研究出臺了《監委會主任績效考核管理辦法》、《干部作風常態化管理積分考評辦法》、《五項制度、五個規范落實責任追究辦法》、《村（社區）監委會工作協作區制度實施方案》等四項制度。通過制度創新激發該鎮村干部干事創業積極性，增強廣大干部責任意識、法紀意識、自律意識。其中，《監委會工作協作區制度》按照就近整合、優勢互補、增強合力、回避關系、有利工作的原則，將全鎮14個村（社區）監委會劃分為五個協作區，分別由分管黨風廉政建設領導、紀委書記、鎮紀委委員擔任組長，定期召開會議，研判并部署協作區內各村村務監督、村務公開、問題線索收集、協助紀檢監察機關查處違紀違法案件等情況。通過創新制度，達到以制度促廉政、以廉政保質量，實現了用制度管人管事，推進了“兩個責任”的規范落實。

　　四是留痕管理，信息同步。對照《商南縣落實黨風廉政建設兩個責任實施方案》責任任務，按照《商南縣黨風廉政建設“4+3”工作法》框架結構建立“兩個臺賬”。“兩個臺賬”所有資料實行留痕管理，即各項工作從安排部署到總結自查所有一手資料都要整理歸檔，以臺賬資料的真實性、嚴謹性保障“兩個責任”有效落實。一是檔案臺賬，包括黨委主體責任臺賬：黨委履責情況、黨委主要負責人履責情況、班子成員履責情況；紀委監督責任臺賬：查辦案件、查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題、強化對八項規定精神執行情況的監督、深化“三轉”。全年來形成檔案臺賬二十余套。二是信息化臺賬，在鎮政府辦公樓大廳信息化平臺建立以“明責、查責、考責、究責”為主線的黨委主體責任臺賬體系，以“監督、執紀、問責”為主線的紀委監督責任臺賬體系。對于“兩個”臺賬，落實專人管理，實現信息同步、精準對接。