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商南縣委辦“五個(gè)強(qiáng)化”力促爭(zhēng)先創(chuàng)一流

商南縣委辦“五個(gè)強(qiáng)化”力促爭(zhēng)先創(chuàng)一流

2015-12-14 11:40:44

來(lái)源:金絲峽周報(bào)

   近日,縣委辦圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、推進(jìn)“三創(chuàng)三優(yōu)”要求,修訂完善18項(xiàng)制度,從嚴(yán)約束干部,從實(shí)優(yōu)化服務(wù),著力打造“全國(guó)知名、全省一流、全市領(lǐng)先”的黨委辦公室。

  強(qiáng)化紀(jì)律約束。完善《作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》等制度,對(duì)干部日常行為規(guī)范、上下班紀(jì)律、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等作出明確規(guī)定。要求干部上班期間著裝得體、舉止文明,24小時(shí)通信暢通,工作日早晨、午間不得飲酒,不得以領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事,自覺樹立良好形象。

  強(qiáng)化精品意識(shí)。建立《學(xué)習(xí)制度》、《重要文稿集體討論制度》、《信息管理規(guī)定》等制度,要求干部廣泛開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),主動(dòng)參與信息采編、重要文稿討論等活動(dòng),并通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、支部講堂、上派掛職等方式,創(chuàng)出更多精品文稿,鍛造一流干部隊(duì)伍。

  強(qiáng)化效能提升。出臺(tái)《工作過(guò)錯(cuò)過(guò)失責(zé)任追究制度》和《年度考核及評(píng)優(yōu)樹模制度》,分股室列出工作清單,強(qiáng)化過(guò)程管理,嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)追究,規(guī)范考核評(píng)優(yōu),提高工作效能。

  強(qiáng)化服務(wù)保障。印發(fā)《值班工作制度》、《保密守則》、《請(qǐng)銷假制度》、《安全衛(wèi)生制度》、《車輛管理制度》等制度,分別從帶值班、安全保密、車輛維護(hù)等七個(gè)方面,規(guī)范后勤管理,優(yōu)化服務(wù)功能,著力健全保障機(jī)制,打造鞏固后院。

  強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。制定《信訪工作制度》和《“雙包雙促”扶貧包村工作制度》,進(jìn)一步明確值班人員信訪接待責(zé)任,要求每名干部每月至少深入包扶戶一次,每年為包扶戶辦一件實(shí)事,讓全體干部在了解群眾心聲、化解群眾矛盾、幫扶群眾增收致富的具體實(shí)踐中得到鍛煉提升。(方 圓)

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