本報(bào)訊(張芳玲)近年來，洛南縣在干部日常監(jiān)督管理上，深入調(diào)研，積極探索，采取多項(xiàng)舉措，將監(jiān)督關(guān)口前移，促進(jìn)干部監(jiān)督管理的常態(tài)化。

　　強(qiáng)化制度建設(shè)。進(jìn)一步健全完善干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理，建立健全民主生活會(huì)、班子會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、外出請(qǐng)假、財(cái)務(wù)等制度，定期不定期對(duì)各鎮(zhèn)辦和單位的制度建設(shè)情況進(jìn)行檢查。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)及其成果運(yùn)用等制度，保證選拔任用干部的公正性和合理性。實(shí)行干部選拔任用責(zé)任制，建立干部推薦、考察和用人失察、失誤追究制度，做到責(zé)任到人。

　　實(shí)施動(dòng)態(tài)考核。加大動(dòng)態(tài)考核力度，每年動(dòng)態(tài)考核一定比例的鎮(zhèn)辦和縣直單位，強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)辦和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，努力做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)考核內(nèi)容，建立動(dòng)態(tài)考核信息庫(kù)，注重運(yùn)用動(dòng)態(tài)考核結(jié)果，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”。加大督辦督查力度，對(duì)干部群眾來信來訪反映的問題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)確有問題的，區(qū)別情況進(jìn)行組織處理，構(gòu)成違紀(jì)違法的，及時(shí)移交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處。

　　突出監(jiān)督重點(diǎn)。突出對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，特別注意了解和掌握“一把手”的情況;突出對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容的監(jiān)督，圍繞重大決策、重要人事安排和調(diào)動(dòng)、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額資金的使用等進(jìn)行監(jiān)督;注重關(guān)鍵時(shí)期的監(jiān)督，特別注意在領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶、職務(wù)變動(dòng)、工作調(diào)動(dòng)、逢年過節(jié)、生病住院等關(guān)鍵時(shí)期加強(qiáng)監(jiān)督。

　　形成監(jiān)督合力。組織部門發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)與干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位之間的溝通和聯(lián)系，共同落實(shí)好干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議和信息交流制度，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應(yīng)。加強(qiáng)與人大、政協(xié)的聯(lián)系，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，開展對(duì)縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議活動(dòng)。加強(qiáng)與宣傳部門的聯(lián)系，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用和威力。