南方薪高 全因財(cái)團(tuán)實(shí)力強(qiáng)
在俱樂(lè)部賽季投入中，球員工資占的比例超過(guò)50%，新疆廣匯俱樂(lè)部總經(jīng)理侯偉此前公開(kāi)表示，每年至少3000萬(wàn)元的球隊(duì)花銷中有超過(guò)2000萬(wàn)元用于此。而記者采訪的這位資深媒體人也透露，他所跟隨球隊(duì)每賽季大約7成左右的投入為工資。“這在CBA算得上平均水平了，據(jù)我了解的有些南方球隊(duì)的比例還要高。”他說(shuō)。
總體來(lái)說(shuō)，球員收入南方高于北方，目前兩支東北球隊(duì)的球員收入最低。日前，吉林隊(duì)主帥孫軍表示，吉林隊(duì)的薪水全CBA最低，很多時(shí)候只能靠感情維持；由于缺少大企業(yè)支持，新賽季球隊(duì)籌措的資金僅靠維持正常運(yùn)營(yíng)。而楊鳴作為遼籃主力控衛(wèi)，去年被曝年薪百萬(wàn)，他本人以“請(qǐng)除以2”來(lái)澄清。今年遼籃在多名隊(duì)員出走的情況下還要給球員降薪，讓不少人難以接受。“楊鳴要是放到別的隊(duì)，肯定值這個(gè)數(shù)（百萬(wàn)）。”一俱樂(lè)部管理層感嘆。
然而，有南方球隊(duì)的球員即使打不上比賽也不愿離開(kāi)，原因就是有穩(wěn)定的收入。“有產(chǎn)業(yè)作為依托的俱樂(lè)部日子自然好過(guò)，比如房地產(chǎn)、鋼鐵、能源，沒(méi)有實(shí)力雄厚的財(cái)團(tuán)做后盾，發(fā)展自然是舉步維艱。”有俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人總結(jié)道。
關(guān)注
再度限薪 難度不小
在目前CBA燒錢成風(fēng)的背景下，有投資人開(kāi)始主動(dòng)提出“限薪”，而中國(guó)籃協(xié)也正在醞釀相關(guān)辦法。由于此前的限薪效果不理想，對(duì)這一次動(dòng)作，各方反應(yīng)也不一。
2009年，籃協(xié)出臺(tái)了《CBA俱樂(lè)部球員和教練員工資總額控制暫行管理辦法征求意見(jiàn)稿》，其中明文規(guī)定國(guó)內(nèi)球員和教練最高工資不得超過(guò)100萬(wàn)元，外籍球員每月工資最高不得超過(guò)6萬(wàn)美元。但這一辦法沒(méi)能很好地貫徹。
日前，聯(lián)賽部副部長(zhǎng)柴文勝表示，這一次限薪要廣泛征求俱樂(lè)部意見(jiàn)，“會(huì)保證俱樂(lè)部的競(jìng)賽實(shí)力，俱樂(lè)部在支出上會(huì)略有下降”，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)合同公開(kāi)，球員在各俱樂(lè)部之間“明碼標(biāo)價(jià)”。對(duì)此，包括姚明、袁超在內(nèi)的俱樂(lè)部老總表示支持，“姚老板就主動(dòng)提出把限薪提上日程”。而有資深媒體人則認(rèn)為，由于各家運(yùn)營(yíng)狀況不一樣，這次限薪的操作難度極大，實(shí)施可能性太小。有經(jīng)紀(jì)人也指出，對(duì)外援限薪會(huì)影響聯(lián)賽的精彩程度。(中新網(wǎng))